Ngày 29 tháng 10 năm 2024, Tòa án Trung ương Quận Seoul đã chính thức từ chối yêu cầu tái bổ nhiệm CEO của Min Hee Jin tại ADOR trong cuộc chiến pháp lý phức tạp giữa bà và tập đoàn HYBE. Vị trí CEO của ADOR vẫn thuộc về Kim Joo Young, một giám đốc nhân sự của HYBE.
Sự việc bắt đầu từ tháng 9 khi cựu CEO của ADOR – Min Hee Jin đệ đơn yêu cầu lệnh khẩn cấp để triệu tập một cuộc họp cổ đông bất thường, với mục tiêu giành lại vị trí CEO mà bà cho rằng mình đã bị bãi nhiệm một cách không hợp lý. Tuy nhiên, dù được tái bổ nhiệm làm giám đốc nội bộ trong cuộc họp cổ đông vào ngày 17 tháng 10, vị trí CEO vẫn thuộc về Kim Joo Young, một giám đốc nhân sự của HYBE.
Toà án bác bỏ yêu cầu, đội ngũ pháp lý của Min Hee Jin vào cuộc
Quyết định của tòa án vào ngày 29 tháng 10 đã chính thức bác bỏ yêu cầu của Min Hee Jin. Theo lời của tòa, những lập luận mà bà đưa ra chưa đáp ứng đủ các yêu cầu pháp lý để có thể xem xét cấp lệnh khẩn cấp.
Tuy nhiên, đội ngũ pháp lý của Min Hee Jin nhanh chóng phản bác, khẳng định rằng quyết định này không đồng nghĩa với việc tòa án chấp nhận các luận điểm của HYBE. Họ nhấn mạnh rằng thỏa thuận cổ đông vẫn còn hiệu lực và quyền lợi của Min Hee Jin trong việc giữ chức CEO đến ngày 1 tháng 11 năm 2026 cần được tôn trọng theo hợp đồng. Nếu HYBE hoặc ADOR vi phạm thỏa thuận này, đội ngũ pháp lý của Min Hee Jin cam kết sẽ “tích cực thực hiện đảm bảo các quyền lợi của Min Hee Jin” để bảo vệ vị trí của bà.
Lời đáp trả từ HYBE
Trước những tranh chấp này, phía HYBE đưa ra tuyên bố cảm ơn tòa án vì “quyết định sáng suốt” và cam kết sẽ dùng cơ hội này để ổn định ADOR, nâng cao hiệu quả của hệ thống multi-label của công ty và hỗ trợ tối đa các hoạt động của nghệ sĩ. Đây là bước đi nhằm củng cố vai trò quản lý của HYBE, sau khi đã thực hiện nhiều biện pháp tái cấu trúc tại ADOR.
Vẫn còn vướng mắc xung quanh thoả thuận cổ đông giữa HYBE và Min Hee Jin
Min Hee Jin cho rằng quyết định bãi nhiệm bà là vi phạm thỏa thuận cổ đông với HYBE, đồng thời mâu thuẫn với phán quyết của tòa vào ngày 30 tháng 5, phán quyết hạn chế quyền biểu quyết của hội đồng quản trị trong việc bãi chức bà. Chính vì vậy, bà đệ đơn yêu cầu lệnh khẩn cấp từ tòa vào ngày 13 tháng 9. Tại phiên điều trần ngày 11 tháng 10, Min Hee Jin đã yêu cầu tòa án buộc hội đồng quản trị của ADOR bỏ phiếu ủng hộ tái bổ nhiệm bà. Tuy nhiên, khi yêu cầu này bị bác bỏ, bà vẫn giữ thái độ kiên quyết và cho biết sẽ không từ bỏ việc đấu tranh để trở lại vị trí CEO.
Quyết định tiếp theo từ cuộc họp hội đồng quản trị vào ngày 30 tháng 10 sẽ là cột mốc quan trọng để xác định tương lai của Min Hee Jin và mối quan hệ của bà với HYBE cũng như ADOR.
Một số nội dung khác tại BlogAnChoi:
Mình hy vọng các bạn sẽ chia sẻ những cảm xúc của bạn về bài viết này để mình có thể viết hay hơn.