OpenAI là một tổ chức phi lợi nhuận nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) có sứ mệnh “nâng cao trí tuệ của nhân loại và đảm bảo nó được sử dụng vì lợi ích của tất cả mọi người”. Hội đồng quản trị của OpenAI chịu trách nhiệm giám sát hoạt động của tổ chức và đảm bảo rằng các mục tiêu của nó được thực hiện.

Vào tháng 11 năm 2023, hội đồng quản trị của OpenAI đã được tái cấu trúc sau khi Sam Altman, CEO của công ty, bị cách chức và sau đó được phục chức. Sau khi tái cấu trúc, hội đồng quản trị bao gồm tất cả nam giới da trắng.

Sam Altman, CEO của công ty, bị cách chức và sau đó được phục chức (Ảnh: Internet)
Sam Altman, CEO của công ty, bị cách chức và sau đó được phục chức (Ảnh: Internet)

Điều này đã gây ra lo ngại từ Quốc hội Hoa Kỳ (CBC), một nhóm nghị sĩ người Mỹ gốc Phi. CBC đã gửi thư cho OpenAI vào ngày 14 tháng 12 năm 2023, yêu cầu công ty “tăng cường nỗ lực đa dạng hóa hội đồng quản trị”. CBC cho rằng sự đa dạng trong hội đồng quản trị là cần thiết để tránh thiên vị trong phát triển AI.

Tại sao sự đa dạng của hội đồng quản trị lại quan trọng?

AI là một công nghệ mạnh mẽ có khả năng tác động đến cuộc sống của mọi người trên toàn thế giới. Tuy nhiên, AI cũng có khả năng bị thiên vị, điều này có thể dẫn đến những hậu quả tiêu cực.

AI cũng có khả năng bị thiên vị, điều này có thể dẫn đến những hậu quả tiêu cực. (Ảnh: Internet)
AI cũng có khả năng bị thiên vị, điều này có thể dẫn đến những hậu quả tiêu cực. (Ảnh: Internet)

Sự đa dạng trong hội đồng quản trị có thể giúp giảm thiểu thiên vị trong phát triển AI theo một số cách. Ví dụ, các thành viên hội đồng quản trị từ các nền tảng khác nhau có thể mang lại những hiểu biết và kinh nghiệm khác nhau có thể giúp phát triển AI công bằng hơn. Ngoài ra, sự đa dạng có thể giúp đảm bảo rằng các quan điểm của tất cả mọi người được cân nhắc trong quá trình phát triển AI.

Phản ứng của OpenAI

OpenAI đã nói với CBC rằng họ sẽ cố gắng tìm kiếm các thành viên hội đồng đa dạng, nhưng họ không nói cụ thể họ sẽ làm như thế nào. Họ cũng không nói họ sẽ đảm bảo rằng hội đồng quản trị có đại diện người da đen.

Open AI không nói họ sẽ đảm bảo rằng hội đồng quản trị có đại diện người da đen. (Ảnh: Internet)
Open AI không nói họ sẽ đảm bảo rằng hội đồng quản trị có đại diện người da đen. (Ảnh: Internet)

CBC không hài lòng với phản hồi của OpenAI. Họ muốn OpenAI đưa ra kế hoạch cụ thể để đa dạng hóa hội đồng quản trị, bao gồm cả việc đảm bảo rằng hội đồng quản trị có đại diện người da đen

Phản ứng của CBC

CBC đã bày tỏ sự thất vọng với phản hồi của OpenAI. CBC cho rằng phản hồi thiếu kế hoạch cụ thể cho việc đa dạng hóa hội đồng quản trị. CBC cũng hy vọng OpenAI sẽ có một cam kết rõ ràng hơn về việc tìm kiếm hội đồng quản trị bao gồm trên toàn bộ chủng tộc, sắc tộc và giới tính.

CBC đang xem xét phản hồi của OpenAI để quyết định xem họ có nên tiếp tục thúc ép OpenAI đa dạng hóa hội đồng quản trị hay không. CBC cũng đang điều tra khả năng các đợt sa thải công nghệ gần đây bị thiên vị, điều này có thể ảnh hưởng đến cộng đồng người da đen.

Kết luận

OpenAI đang phải chịu áp lực đa dạng hóa hội đồng quản trị của mình sau những lời chỉ trích từ CBC. Phản hồi ban đầu của họ thừa nhận vấn đề nhưng thiếu kế hoạch cụ thể, khiến CBC không hài lòng. Tình hình vẫn đang diễn ra và dự kiến sẽ có thêm những diễn biến mới.

Xem thêm

Sự cố ảnh nóng của Taylor Swift được tạo ra bởi AI gây sửng sốt

Những ngày vừa qua đang rất xôn xao vụ việc Taylor Swift bị phát tán ảnh "nóng bỏng" được làm từ AI. Sự việc này khiến các fan hâm mộ của Taylor và cả xã hội phẫn nộ. Mặc dù Taylor chưa có bình luận nào về vụ việc, nhưng nếu cô quyết định khởi kiện, có thể ảnh ...
Theo dõi bình luận
Thông báo về
guest
1 Bình luận
Bình chọn nhiều nhất
Mới nhất Cũ nhất
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận