Thời gian gần đây, thông tin về các bảng “Báo cáo Xu hướng Ngành” của HYBE Labels đã trở thành tâm điểm chú ý của công chúng. Theo tiết lộ độc quyền của Sports Seoul vào ngày 31 tháng 10, những trang tài liệu công bố gần đây chỉ là “phần nổi của tảng băng chìm”. Với hơn 2.000 trang nội dung, các bảng báo cáo nội bộ này được cho là chứa đựng nhiều chi tiết có thể gây ảnh hưởng lớn đến ngành công nghiệp giải trí K-Pop. Chủ tịch HYBE Bang Si Hyuk được cho là đã chi số tiền lớn để trả lương cho người đã biên soạn bảng báo cáo này.
Quan hệ hợp tác giữa Bang Si Hyuk và biên tập viên ‘K’
Một điểm đáng chú ý trong câu chuyện này là mối quan hệ giữa chủ tịch HYBE Labels Bang Si Hyuk và biên tập viên ‘K’ – người từng giữ chức tổng biên tập của Weverse Magazine. Trước khi được Bang Si Hyuk mời về làm việc tại HYBE, ‘K’ vốn là biên tập viên của một tạp chí lớn và nổi tiếng với các “Báo cáo Hàng Tuần” gây nhiều tranh cãi. K có xu hướng trộn lẫn “các nguồn tin” với “ý kiến từ cộng đồng trực tuyến”, tạo nên những bài viết có sức ảnh hưởng mạnh trong ngành.
Bang Si Hyuk đã thấy được tiềm năng của ‘K’ trong việc cung cấp thông tin nội bộ và quyết định mời anh về HYBE để biên soạn các bảng báo cáo. Không chỉ nhận được một vị trí quan trọng tại Weverse Magazine, ‘K’ còn được trả một mức lương hậu hĩnh để thực hiện nhiệm vụ biên soạn “Báo cáo Xu hướng Ngành” – một tài liệu quan trọng giúp các giám đốc điều hành của HYBE nắm bắt kịp thời các xu hướng và diễn biến trong ngành K-Pop.
Vai trò của bảng báo cáo nội bộ này đối với HYBE
Đối với Bang Si Hyuk, các báo cáo này có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đặc biệt là khi chúng cung cấp cái nhìn sâu sắc về thị hiếu và xu hướng của khán giả. Điều này càng cần thiết khi nhiều lãnh đạo của HYBE đến từ các lĩnh vực như ngành game, vốn có các nguyên tắc vận hành khác biệt so với giải trí K-Pop. Với “Báo cáo Xu hướng Ngành”, Chủ tịch Bang Si Hyuk muốn đảm bảo rằng các giám đốc điều hành của HYBE có đủ thông tin để nắm bắt và đưa ra những quyết định chiến lược kịp thời, phù hợp.
Tuy nhiên, nội dung của các báo cáo này cũng vấp phải nhiều ý kiến trái chiều từ cả trong và ngoài HYBE. Một số nhân vật trong ngành cho rằng các tài liệu này chứa đựng những quan điểm thiếu khách quan, có xu hướng làm giảm uy tín của các nghệ sĩ đối thủ. Cựu CEO của ADOR – Min Hee Jin là một trong những người đầu tiên lên tiếng về tính thiên vị trong các báo cáo này. Trong một email khiếu nại gửi đến các lãnh đạo của HYBE vào tháng 4, cô đã bày tỏ sự không hài lòng về nội dung thiếu tính khách quan và yêu cầu cải thiện điều đó.
“Báo cáo đánh giá ngoại hình” – Cơn chấn động trong ngành giải trí K-Pop
Trước đó, vào ngày 30 tháng 10, báo cáo của Sports Seoul tiết lộ rằng HYBE còn có những tài liệu đặc biệt liên quan đến việc “đánh giá ngoại hình” của các nghệ sĩ. Theo nhiều người, đây là một hành động “không thể chấp nhận về mặt đạo đức”. Thay vì chỉ tập trung xây dựng hình ảnh cho các nghệ sĩ của mình, HYBE bị cho là đã thực hiện các chiến lược chỉ trích ngoại hình của các nghệ sĩ công ty đối thủ, khiến dư luận không khỏi phẫn nộ.
Trong khi đó, một số nghệ sĩ cũng bày tỏ sự thất vọng khi biết rằng ngoại hình của họ là chủ đề trong các đánh giá của HYBE.
Vụ việc này đã khiến ngành giải trí K-Pop đặt câu hỏi về tính đạo đức trong chiến lược kinh doanh của HYBE. Dẫu biết K-Pop là ngành công nghiệp có tính cạnh tranh cao nhưng song song đó là nhiều cơ hội hợp tác và hỗ trợ giữa các nhóm nhạc, việc HYBE bị cáo buộc thực hiện các báo cáo thiên vị có thể tạo ra khoảng cách giữa họ và các công ty giải trí khác.
Một số nội dung khác tại BlogAnChoi:
Seventeen Seungkwan nói lên nỗi lòng trước lùm xùm của HYBE
Báo cáo nội bộ bị rò rỉ tiết lộ kế hoạch của HYBE nhằm phá hoại các nhóm nhạc Kpop?
Bạn có ý kiến gì về bài viết này không? Hãy chia sẻ với mình để mình biết bạn nghĩ gì nhé!