<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><feed
	xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0"
	xml:lang="vi"
	
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"
	xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
	>
	<title type="text">kỹ năng làm việc &#8211; BlogAnChoi</title>
	<subtitle type="text">Blog giải trí về du lịch, làm đẹp, quán ngon dành cho giới trẻ.</subtitle>

	<updated>2024-07-17T14:24:24Z</updated>

	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://bloganchoi.com" />
	<id>https://bloganchoi.com/feed/atom/</id>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://bloganchoi.com/tag/ky-nang-lam-viec/feed/atom/" />

	
	<entry>
		<author>
			<name>Jin</name>
					</author>

		<title type="html"><![CDATA[Những kỹ năng cần thiết cho mọi công việc]]></title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://bloganchoi.com/nhung-ky-nang-can-thiet-cho-moi-cong-viec/" />

		<id>https://bloganchoi.com/?p=867944</id>
		<updated>2024-07-17T14:24:24Z</updated>
		<published>2024-07-17T14:24:24Z</published>
		<category scheme="https://bloganchoi.com" term="Văn hoá" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="công nghệ" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="công việc" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="giao tiếp" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng giao tiếp" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng làm việc" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng làm việc nhóm" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng phản biện" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng quản lý thời gian" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="làm việc" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="làm việc nhóm" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="Quản lý" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="quản lý thời gian" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="thời gian" />
		<summary type="html"><![CDATA[Trong thời đại ngày nay, việc sở hữu những kỹ năng cần thiết đóng vai trò vô cùng quan trọng để thành công trong mọi công việc. Dù bạn đang làm gì, ở vị trí nào, việc trang bị cho bản thân những kỹ năng phù hợp sẽ giúp bạn nâng cao năng suất làm]]></summary>

					<content type="html" xml:base="https://bloganchoi.com/nhung-ky-nang-can-thiet-cho-moi-cong-viec/"><![CDATA[<p><strong>Trong thời đại ngày nay, việc sở hữu những kỹ năng cần thiết đóng vai trò vô cùng quan trọng để thành công trong mọi công việc. Dù bạn đang làm gì, ở vị trí nào, việc trang bị cho bản thân những kỹ năng phù hợp sẽ giúp bạn nâng cao năng suất làm việc, dễ dàng thích nghi với môi trường mới và tạo ấn tượng tốt đẹp với cấp trên và đồng nghiệp. Hãy cùng BlogAnChoi khám phá những kỹ năng cần thiết cho mọi công việc nhé!</strong></p>
<p><span id="more-867944"></span></p>
<h2><strong>1. Kỹ năng quản lý thời gian</strong></h2>
<figure id="attachment_867963" aria-describedby="caption-attachment-867963" style="width: 945px" class="wp-caption aligncenter"><img class="size-full wp-image-867963" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-quan-ly-tg.jpg" alt="Kỹ năng quản lý thời gian là kỹ năng cần thiets (Nguồn: Internet)" width="945" height="570" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-quan-ly-tg.jpg 945w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-quan-ly-tg-300x181.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-quan-ly-tg-768x463.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-quan-ly-tg-696x420.jpg 696w" sizes="(max-width: 945px) 100vw, 945px" /><figcaption id="caption-attachment-867963" class="wp-caption-text">Kỹ năng quản lý thời gian là kỹ năng cần thiết (Nguồn: Internet)</figcaption></figure>
<p>Kỹ năng quản lý thời gian là khả năng sắp xếp và sử dụng thời gian một cách hiệu quả để hoàn thành mục tiêu và đạt được kết quả mong muốn. Nó bao gồm các yếu tố như lập kế hoạch, ưu tiên, sắp xếp công việc, tập trung, tránh xao nhãng và sử dụng hiệu quả các công cụ hỗ trợ. Lợi ích của kỹ năng quản lý thời gian đầu tiên góp phần nâng cao năng suất làm việc. Khi quản lý thời gian hiệu quả, bạn có thể hoàn thành nhiều việc hơn trong một khoảng thời gian ngắn hơn, từ đó tăng năng suất làm việc và hiệu quả công việc. Thứ hai là giảm căng thẳng. Việc biết cách sắp xếp và kiểm soát thời gian giúp bạn cảm thấy bớt lo lắng và căng thẳng hơn, đặc biệt khi đối mặt với nhiều áp lực công việc. Thứ ba là cải thiện chất lượng cuộc sống. Khi bạn dành thời gian cho những công việc quan trọng và những điều bạn <strong><a href="https://bloganchoi.com/20-nu-dien-vien-tuoi-teen-duoc-yeu-thich-nhat-nhat-ban/"  target="_bank"   title="20 nữ diễn viên tuổi teen được yêu thích nhất Nhật Bản">yêu thích</a></strong>, bạn sẽ cảm thấy hài lòng và hạnh phúc hơn. Ngoài ra, nó còn giúp tăng cường sự tự tin: Khi bạn biết cách kiểm soát thời gian và hoàn thành công việc hiệu quả, bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn vào bản thân và khả năng của mình.</p>
<h2><strong>2. Kỹ năng làm việc nhóm</strong></h2>
<p>Kỹ năng làm việc nhóm là khả năng hợp tác hiệu quả với những người khác để đạt được mục tiêu chung. Đây là một kỹ năng mềm quan trọng cần thiết cho thành công trong mọi lĩnh vực, từ học tập đến công việc và cuộc sống cá nhân. Những người làm việc nhóm tốt cũng là người giao tiếp tốt, biết chia sẻ, biết nhìn vào mục tiêu chung.</p>
<h2><strong>3. Kỹ năng giao tiếp</strong></h2>
<figure id="attachment_867961" aria-describedby="caption-attachment-867961" style="width: 900px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="size-full wp-image-867961" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-giao-tiep.jpg" alt="Kỹ năng giao tiếp (Nguồn: Internet)" width="900" height="600" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-giao-tiep.jpg 900w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-giao-tiep-300x200.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-giao-tiep-768x512.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-giao-tiep-696x464.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-giao-tiep-630x420.jpg 630w" sizes="(max-width: 900px) 100vw, 900px" /><figcaption id="caption-attachment-867961" class="wp-caption-text">Kỹ năng giao tiếp (Nguồn: Internet)</figcaption></figure>
<p>Kỹ năng giao tiếp là khả năng truyền tải <strong><a href="https://bloganchoi.com/ho-so-enhypen-nhom-nhac-enhypen-thong-tin-thanh-vien-enhypen-enhypen-profile/"  target="_bank"   title="Hồ sơ ENHYPEN – Nhóm nhạc ENHYPEN – Thông tin thành viên ENHYPEN – ENHYPEN Profile">thông tin</a></strong>, ý tưởng và cảm xúc một cách hiệu quả bằng lời nói, cử chỉ, ngôn ngữ cơ thể và văn bản. Đây là một kỹ năng mềm quan trọng cần thiết cho thành công trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, từ học tập, công việc đến các mối quan hệ cá nhân.</p>
<h2><strong>4. Kỹ năng phản biện</strong></h2>
<p>Kỹ năng phản biện là khả năng phân tích thông tin một cách logic, khách quan và có hệ thống để đánh giá tính chính xác, hợp lý và giá trị của nó. Đây là một kỹ năng quan trọng giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt, giải quyết vấn đề hiệu quả và thích nghi với những thay đổi trong môi trường sống.</p>
<h2><strong>5. Kỹ năng sử dụng <strong><a href="https://bloganchoi.com/tin/cong-nghe/"  target="_bank"   title="công nghệ">công nghệ</a></strong> cơ bản</strong></h2>
<figure id="attachment_867962" aria-describedby="caption-attachment-867962" style="width: 973px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="size-full wp-image-867962" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-cong-nghe.jpg" alt="Kỹ năng sử dụng công nghệ cơ bản cần thiết trong thời đại chuyển đổi số (Nguồn: Internet)" width="973" height="633" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-cong-nghe.jpg 973w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-cong-nghe-300x195.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-cong-nghe-768x500.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-cong-nghe-696x453.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2024/07/ky-nang-cong-nghe-646x420.jpg 646w" sizes="(max-width: 973px) 100vw, 973px" /><figcaption id="caption-attachment-867962" class="wp-caption-text">Kỹ năng sử dụng công nghệ cơ bản cần thiết trong thời đại chuyển đổi số (Nguồn: Internet)</figcaption></figure>
<p>Kỹ năng công nghệ cơ bản là những kiến thức và kỹ năng cần thiết để sử dụng các thiết bị điện tử và phần mềm máy tính một cách hiệu quả. Trong thời đại số ngày nay, những kỹ năng này trở nên vô cùng quan trọng cho mọi người ở mọi lứa tuổi và ngành nghề. Đặc biệt trong thời đại chuyển đổi số đang diễn ra một cách mạnh mẽ, Kỹ năng công nghệ là yêu cầu bắt buộc cho hầu hết các công việc trong thời đại số kỹ năng công nghệ càng là yêu cầu bắt buộc cho hầu hết các công việc.</p>
<p>Hãy theo dõi BlogAnChoi thường xuyên để cập nhật những tin tức và xu hướng mới nhất nhé!</p>
<p><strong>Bạn có thể quan tâm:</strong></p>
<ul>
<li><strong><a href="https://bloganchoi.com/nhung-ky-nang-song-can-biet-cho-thanh-thieu-nien-giup-ban-vuot-thu-thach-khi-truong-thanh/">Những kỹ năng sống cần biết cho thanh thiếu niên giúp bạn vượt thử thách khi trưởng thành</a></strong></li>
<li><strong><a href="https://bloganchoi.com/ky-nang-nha-tuyen-dung-muon-thay-trong-cv-cua-ban-khi-phong-van/">10 kỹ năng mà các nhà tuyển dụng muốn thấy trong CV của bạn khi phỏng vấn</a></strong></li>
<li><strong><a href="https://bloganchoi.com/dieu-khien-cuoc-song-cua-ban-hanh-phuc-hon/">9 điều khiến cuộc sống của bạn hạnh phúc hơn</a></strong></li>
</ul>]]></content>
		
					<link rel="replies" type="text/html" href="https://bloganchoi.com/nhung-ky-nang-can-thiet-cho-moi-cong-viec/#comments" thr:count="1" />
			<link rel="replies" type="application/atom+xml" href="https://bloganchoi.com/nhung-ky-nang-can-thiet-cho-moi-cong-viec/feed/atom/" thr:count="1" />
			<thr:total>1</thr:total>
			</entry>
		<entry>
		<author>
			<name>Khải</name>
					</author>

		<title type="html"><![CDATA[Kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng quản lý khác nhau như thế nào?]]></title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://bloganchoi.com/ky-nang-lanh-dao-va-ky-nang-quan-ly-khac-nhau-nhu-the-nao/" />

		<id>https://bloganchoi.com/?p=804659</id>
		<updated>2023-12-25T10:08:57Z</updated>
		<published>2023-12-25T10:08:57Z</published>
		<category scheme="https://bloganchoi.com" term="Bạn đọc" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="cảm xúc" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="giao tiếp" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng làm việc" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng lãnh đạo" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng quản lý" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="nhà lãnh đạo giỏi" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="nhà quản lý giỏi" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="Quản lý" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="quản lý thời gian" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="thời gian" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="trách nhiệm" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="trí tuệ cảm xúc" />
		<summary type="html"><![CDATA[Bạn nghĩ rằng &#8220;lãnh đạo&#8221; và &#8220;quản lý&#8221; là đồng nghĩa với nhau? Điều đó không hoàn toàn đúng, mặc dù hai từ này thường được sử dụng thay thế cho nhau trong kinh doanh nhưng thực tế có nhiều điểm khác biệt giữa kỹ năng quản lý và kỹ năng lãnh đạo. Vậy chính]]></summary>

					<content type="html" xml:base="https://bloganchoi.com/ky-nang-lanh-dao-va-ky-nang-quan-ly-khac-nhau-nhu-the-nao/"><![CDATA[<p><strong>Bạn nghĩ rằng &#8220;lãnh đạo&#8221; và &#8220;quản lý&#8221; là đồng nghĩa với nhau? Điều đó không hoàn toàn đúng, mặc dù hai từ này thường được sử dụng thay thế cho nhau trong kinh doanh nhưng thực tế có nhiều điểm khác biệt giữa kỹ năng quản lý và kỹ năng lãnh đạo. Vậy chính xác thì sự khác biệt là gì?</strong></p>
<p><span id="more-804659"></span></p>
<h2><strong>Lãnh đạo khác với quản lý như thế nào?</strong></h2>
<p>Sự thật là những nhà lãnh đạo hiệu quả nhất cũng sở hữu nhiều kỹ năng giống như nhà quản lý thành công, và ngược lại. Nếu đúng như vậy thì điều gì tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi hay một nhà quản lý giỏi?</p>
<p>Sarah Finch, chuyên gia hỗ trợ phát triển khả năng lãnh đạo, đã tóm tắt điều đó một cách hoàn hảo: “<em>Mọi người đi theo nhà lãnh đạo vì họ muốn làm vậy. Họ đi theo người quản lý vì họ được bảo phải làm vậy</em>.”</p>
<figure id="attachment_804667" aria-describedby="caption-attachment-804667" style="width: 1200px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-804667 size-full" title="Sự khác nhau giữa lãnh đạo và quản lý (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-quan-ly.jpg" alt="Sự khác nhau giữa lãnh đạo và quản lý (Ảnh: Internet)" width="1200" height="630" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-quan-ly.jpg 1200w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-quan-ly-300x158.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-quan-ly-1024x538.jpg 1024w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-quan-ly-768x403.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-quan-ly-696x365.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-quan-ly-1068x561.jpg 1068w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-quan-ly-800x420.jpg 800w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /><figcaption id="caption-attachment-804667" class="wp-caption-text">Sự khác nhau giữa lãnh đạo và quản lý (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Thông qua hành vi và cách tương tác của mình, các nhà lãnh đạo giỏi có thể truyền cảm hứng cho mọi người đi theo họ và sống theo tấm gương của họ. Ngược lại, người quản lý được đặt ở những vị trí quyền lực của hệ thống tổ chức, nghĩa là nhân viên cảm thấy cần phải lắng nghe họ đơn giản vì họ được xếp hạng cao hơn.</p>
<p>Rob Braiman, người sáng lập và CEO của Cogent Analytics giải thích: “<em>Người quản lý giữ một vị trí có thẩm quyền và chịu trách nhiệm hoàn thành các mục tiêu của công ty cho một nhóm cụ thể trong công ty đó. Ngược lại, người lãnh đạo chỉ yêu cầu mọi người sẵn lòng đi theo.”</em></p>
<p>Phải chăng như vậy có nghĩa là người quản lý không thể trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả? Hoàn toàn không, có rất nhiều sự trùng lặp giữa 2 vị trí này. Để làm rõ hơn, hãy xem một số kỹ năng cần thiết của người quản lý và so sánh chúng với các kỹ năng mà người lãnh đạo cần phải có.</p>
<h2><strong>5 kỹ năng cần thiết tạo nên một người quản lý giỏi</strong></h2>
<p>Theo truyền thống, các nhà quản lý chịu trách nhiệm giám sát hoạt động hàng ngày của nhóm của họ. Dưới đây là 5 kỹ năng giúp họ làm tốt công việc của mình.</p>
<h3><strong>1. Tổ chức</strong></h3>
<figure id="attachment_804668" aria-describedby="caption-attachment-804668" style="width: 960px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-804668 size-full" title="Kỹ năng quản lý (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/quan-ly.jpg" alt="Kỹ năng quản lý (Ảnh: Internet)" width="960" height="600" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/quan-ly.jpg 960w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/quan-ly-300x188.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/quan-ly-768x480.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/quan-ly-696x435.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/quan-ly-672x420.jpg 672w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /><figcaption id="caption-attachment-804668" class="wp-caption-text">Kỹ năng quản lý (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Những nhà quản lý giỏi có tính tổ chức cao. Họ có thể thiết lập và duy trì các quy trình của công ty, theo dõi tiến độ, sắp xếp các ưu tiên và nói chung là giúp nhóm của mình đi đúng hướng để đạt được mục tiêu nhất định.</p>
<p>Điều đó khó thực hiện thành công khi mọi thứ bị mất trật tự. Vì vậy, điều quan trọng là người quản lý phải có kỹ năng tổ chức tốt.</p>
<h3><strong>2. Chú ý đến từng chi tiết</strong></h3>
<p>Tương tự như trên, các nhà quản lý cần phải nắm bắt sâu sắc những gì đang xảy ra trong nhóm của mình như phát hiện nguy cơ vượt quá ngân sách hay kiểm tra công việc của người khác. Chú ý đến từng chi tiết sẽ giúp người quản lý và nhóm của họ thành công với ít trở ngại nhất có thể.</p>
<h3><strong>3. Giao tiếp</strong></h3>
<p>Giao tiếp là một kỹ năng không thể thiếu đối với các nhà quản lý. Họ phải có khả năng đưa ra phản hồi cần thiết, giải quyết sự bất đồng, đưa ra phương hướng, cộng tác với các nhà quản lý khác và thậm chí giải quyết xung đột.</p>
<p>Người quản lý càng giao tiếp tốt thì họ càng dễ dàng giám sát và chỉ đạo hoạt động của toàn bộ nhóm.</p>
<h3><strong>4. Quản lý thời gian</strong></h3>
<figure id="attachment_804670" aria-describedby="caption-attachment-804670" style="width: 1024px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-804670 size-full" title="Kỹ năng quản lý thời gian (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/thoi-gian-1.jpg" alt="Kỹ năng quản lý thời gian (Ảnh: Internet)" width="1024" height="896" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/thoi-gian-1.jpg 1024w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/thoi-gian-1-300x263.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/thoi-gian-1-768x672.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/thoi-gian-1-696x609.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/thoi-gian-1-480x420.jpg 480w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption id="caption-attachment-804670" class="wp-caption-text">Kỹ năng quản lý thời gian (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Các nhà quản lý chịu trách nhiệm về hoạt động hàng ngày của các bộ phận, nên rõ ràng họ phải là những người quản lý thời gian hiệu quả. Họ cần có khả năng hoàn thành công việc và đặt ra các ưu tiên phù hợp cho nhóm của mình.</p>
<p>Các tổ chức được xây dựng trên nền tảng của những nhà quản lý xuất sắc. Các nhà quản lý giỏi có thể tiếp thu khối lượng công việc khổng lồ, giải quyết những thay đổi trong lịch trình và môi trường làm việc mà vẫn đạt được mục tiêu của mình.</p>
<h3><strong>5. Giao việc cho người khác</strong></h3>
<p>Mặc dù người quản lý cần có khả năng tự mình hoàn thành công việc nhưng họ cũng phải có khả năng phân chia công việc cho người khác một cách hiệu quả và tin tưởng cấp dưới sẽ hoàn thành công việc một cách chính xác.</p>
<h2><strong>5 kỹ năng cần thiết làm nên một nhà lãnh đạo giỏi</strong></h2>
<p>Những đặc điểm trên là tố chất của một người quản lý tuyệt vời, và như đã đề cập trước đó, các nhà lãnh đạo cũng có thể sở hữu những kỹ năng đó. Nhưng ngoài ra họ cần điều gì để trở nên thực sự xuất sắc trong việc truyền cảm hứng cho đội ngũ của mình? Dưới đây là 5 phẩm chất quan trọng.</p>
<h3><strong>1. Tầm nhìn</strong></h3>
<figure id="attachment_804671" aria-describedby="caption-attachment-804671" style="width: 1652px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-804671 size-full" title="Tầm nhìn của người lãnh đạo (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/tam-nhin.jpg" alt="Tầm nhìn của người lãnh đạo (Ảnh: Internet)" width="1652" height="996" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/tam-nhin.jpg 1652w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/tam-nhin-300x181.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/tam-nhin-1024x617.jpg 1024w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/tam-nhin-768x463.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/tam-nhin-1536x926.jpg 1536w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/tam-nhin-696x420.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/tam-nhin-1068x644.jpg 1068w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/tam-nhin-697x420.jpg 697w" sizes="(max-width: 1652px) 100vw, 1652px" /><figcaption id="caption-attachment-804671" class="wp-caption-text">Tầm nhìn của người lãnh đạo (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Trong khi các nhà quản lý giám sát hoạt động hàng ngày của nhóm thì các nhà lãnh đạo tập trung hơn vào chiến lược và định hướng chung của toàn bộ tổ chức. Do đó điều quan trọng là các nhà lãnh đạo phải có tầm nhìn xa và khả năng tư duy tổng thể để điều khiển cả con tàu, trong khi người quản lý chỉ đạo thủy thủ đoàn.</p>
<h3><strong>2. Sự tò mò</strong></h3>
<p>Những nhà lãnh đạo giỏi thường không hài lòng với tình trạng hiện tại. Thay vào đó, họ luôn tìm cách thách thức những chuẩn mực và giải quyết vấn đề bằng cách sáng tạo hoặc quan điểm hoàn toàn mới mẻ. Họ là những chuyên gia đổi mới.</p>
<p>Các nhà lãnh đạo vốn có tính tò mò, họ thích học hỏi, phát triển và tìm hiểu mọi thứ cũng như làm thế nào để cải thiện tốt hơn.</p>
<h3><strong>3. Giao tiếp</strong></h3>
<p>Chúng ta đã liệt kê giao tiếp là một kỹ năng thiết yếu của người quản lý, và nó cũng cực kỳ quan trọng đối với nhà lãnh đạo. Tuy nhiên phương pháp và nội dung giao tiếp của họ có thể khác nhau. Các nhà quản lý cần truyền đạt chỉ dẫn và đưa ra phản hồi, trong khi các nhà lãnh đạo ít nói về các chi tiết kỹ thuật mà tập trung nhiều hơn vào việc khuyến khích và truyền cảm hứng.</p>
<p>Các nhà lãnh đạo phải là người biết lắng nghe. Họ cần biết cách huấn luyện nhân viên của mình tìm ra câu trả lời chứ không đơn thuần chỉ đạo họ. Nhà lãnh đạo biết khi nào nên lùi lại để người khác nói và khi nào họ cần hành động.</p>
<h3><strong>4. Trí tuệ cảm xúc</strong></h3>
<figure id="attachment_804672" aria-describedby="caption-attachment-804672" style="width: 1000px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-804672 size-full" title="Kỹ năng lãnh đạo (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao.jpg" alt="Kỹ năng lãnh đạo (Ảnh: Internet)" width="1000" height="613" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao.jpg 1000w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-300x184.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-768x471.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-696x427.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/12/lanh-dao-685x420.jpg 685w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /><figcaption id="caption-attachment-804672" class="wp-caption-text">Kỹ năng lãnh đạo (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Để có thể truyền cảm hứng cho mọi người đi theo – thay vì ra lệnh cho mọi người đi theo – thì các nhà lãnh đạo cần có trí tuệ cảm xúc ở mức độ cao. Điều này nghĩa là họ có thể đồng cảm với người khác, thiết lập niềm tin và kết nối chân thành, sau đó động viên mọi người đi theo mình.</p>
<h3><strong>5. Chịu trách nhiệm</strong></h3>
<p>Cuối cùng, những nhà lãnh đạo thành công nhất là những người có tinh thần trách nhiệm cao. Họ coi mình là người có trách nhiệm không chỉ với bản thân mà còn với những người đi theo họ.</p>
<p>Nhà lãnh đạo tin rằng họ có trách nhiệm với những người mà họ lãnh đạo, trong khi người quản lý tin rằng các thành viên trong nhóm phải có trách nhiệm với chính họ.</p>
<p>Các nhà lãnh đạo không coi cấp dưới là gánh nặng có thể làm hoen ố danh tiếng của chính họ. Thay vào đó, họ xem đó là những người họ cần phục vụ và hỗ trợ tận tâm.</p>
<h2><strong>Lời kết</strong></h2>
<p>Đây không phải là so sánh đầy đủ. Có rất nhiều năng lực khác nhau để trở thành một nhà lãnh đạo hoặc nhà quản lý giỏi, và cũng có rất nhiều điểm trùng lặp giữa họ. Nhưng có một điều chắc chắn: trở thành một nhà lãnh đạo hay quản lý thành công không phải ngẫu nhiên mà có, đòi hỏi sự tự nhận thức và đầu tư vào việc cải thiện kỹ năng của bản thân.</p>
<p><iframe loading="lazy" class="youtube-player" width="640" height="360" src="https://www.youtube.com/embed/MHCR9gXWk34?version=3&#038;rel=1&#038;showsearch=0&#038;showinfo=1&#038;iv_load_policy=1&#038;fs=1&#038;hl=vi&#038;autohide=2&#038;wmode=transparent" allowfullscreen="true" style="border:0;" sandbox="allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-presentation"></iframe></p>
<p><strong>Mời bạn xem thêm các bài liên quan:</strong></p>
<ul>
<li><strong><a href="https://bloganchoi.com/7-ky-nang-quan-trong-giup-cac-startup-doi-mat-voi-thach-thuc-trong-thoi-dai-moi/">7 kỹ năng quan trọng giúp các startup đối mặt với thách thức trong thời đại mới</a> </strong></li>
<li><strong><a href="https://bloganchoi.com/thoi-quen-tap-trung-lam-viec-hieu-qua-dat-nang-suat-cao/">9 thói quen làm việc hiệu quả giúp bạn tập trung và đạt năng suất cao</a> </strong></li>
</ul>
<p>Hãy theo dõi BlogAnChoi để cập nhật nhiều thông tin bổ ích nhé!</p>]]></content>
		
					<link rel="replies" type="text/html" href="https://bloganchoi.com/ky-nang-lanh-dao-va-ky-nang-quan-ly-khac-nhau-nhu-the-nao/#comments" thr:count="1" />
			<link rel="replies" type="application/atom+xml" href="https://bloganchoi.com/ky-nang-lanh-dao-va-ky-nang-quan-ly-khac-nhau-nhu-the-nao/feed/atom/" thr:count="1" />
			<thr:total>1</thr:total>
			</entry>
		<entry>
		<author>
			<name>thanhlong</name>
					</author>

		<title type="html"><![CDATA[9 thói quen làm việc hiệu quả giúp bạn tập trung và đạt năng suất cao]]></title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://bloganchoi.com/thoi-quen-tap-trung-lam-viec-hieu-qua-dat-nang-suat-cao/" />

		<id>https://bloganchoi.com/?p=744441</id>
		<updated>2023-08-20T14:54:15Z</updated>
		<published>2023-08-20T14:54:15Z</published>
		<category scheme="https://bloganchoi.com" term="Bạn đọc" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng làm việc" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="làm việc hiệu quả" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="năng suất cao" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="Tập trung" />
		<summary type="html"><![CDATA[Thói quen làm việc có thể giúp bạn đạt được hiệu suất cao tại nơi làm việc của mình. Thói quen làm việc tốt thiết lập nền tảng vững chắc cho sự hiệu quả, tin cậy, giao tiếp tốt, tuân thủ, quản lý thời gian, đúng giờ và cộng tác. Những người thành công hiểu]]></summary>

					<content type="html" xml:base="https://bloganchoi.com/thoi-quen-tap-trung-lam-viec-hieu-qua-dat-nang-suat-cao/"><![CDATA[<p><strong>Thói quen làm việc có thể giúp bạn đạt được hiệu suất cao tại nơi làm việc của mình. Thói quen làm việc tốt thiết lập nền tảng vững chắc cho sự hiệu quả, tin cậy, giao tiếp tốt, tuân thủ, quản lý thời gian, đúng giờ và cộng tác. Những người thành công hiểu rằng họ cần có những thói quen làm việc hiệu quả để trở nên nổi bật. Dưới đây là 9 thói quen như vậy.</strong></p>
<p><span id="more-744441"></span></p>
<h2><strong>1. Ưu tiên MIT của bạn</strong></h2>
<p>MIT là viết tắt của Most Important Task, có nghĩa là “Nhiệm vụ quan trọng nhất” của bạn. Có một danh sách việc cần làm là chưa đủ mà bạn cần thiết lập các nhiệm vụ quan trọng nhất của mình.</p>
<figure id="attachment_750529" aria-describedby="caption-attachment-750529" style="width: 960px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-750529 size-full" title="MIT của bạn là gì? (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/lam-viec-1.jpg" alt="MIT của bạn là gì? (Ảnh: Internet)" width="960" height="729" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/lam-viec-1.jpg 960w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/lam-viec-1-300x228.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/lam-viec-1-768x583.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/lam-viec-1-80x60.jpg 80w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/lam-viec-1-696x529.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/lam-viec-1-553x420.jpg 553w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /><figcaption id="caption-attachment-750529" class="wp-caption-text">MIT của bạn là gì? (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Mục đích của việc ưu tiên MIT dựa trên thực tế là một số hoạt động quan trọng hơn những hoạt động khác. Do đó, đánh dấu các mục trong danh sách việc cần làm của bạn có thể là không đủ, vì cuối cùng bạn có thể hoàn thành cả nhiệm vụ quan trọng và nhiệm vụ ít quan trọng hơn.</p>
<p>Vậy cách tiếp cận tốt nhất của bạn là gì? Hãy dành vài phút để chọn 1 đến 3 MIT &#8211; những nhiệm vụ bạn cần hoàn thành trước khi ngày làm việc kết thúc bất kể chuyện gì xảy ra. Khi đó bạn có thể dành năng lượng của mình cho những việc quan trọng với sự tập trung cao nhất, vì bạn biết rằng chúng phải được hoàn thành.</p>
<p>Những người làm việc hiệu quả tập trung vào những hoạt động quan trọng nhất. Họ cũng đảm bảo các phương tiện để hoàn thành các nhiệm vụ đó là hiệu quả nhất. Họ có khả năng phân biệt những nhiệm vụ quan trọng nhất và giao phó những nhiệm vụ ít quan trọng hơn cho người khác.</p>
<h2><strong>2. Hạn chế sử dụng mạng xã hội</strong></h2>
<figure id="attachment_750535" aria-describedby="caption-attachment-750535" style="width: 1130px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-750535 size-full" title="Hạn chế sử dụng mạng xã hội (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/mang-xa-hoi.jpg" alt="Hạn chế sử dụng mạng xã hội (Ảnh: Internet)" width="1130" height="799" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/mang-xa-hoi.jpg 1130w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/mang-xa-hoi-300x212.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/mang-xa-hoi-1024x724.jpg 1024w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/mang-xa-hoi-768x543.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/mang-xa-hoi-100x70.jpg 100w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/mang-xa-hoi-696x492.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/mang-xa-hoi-1068x755.jpg 1068w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/mang-xa-hoi-594x420.jpg 594w" sizes="(max-width: 1130px) 100vw, 1130px" /><figcaption id="caption-attachment-750535" class="wp-caption-text">Hạn chế sử dụng mạng xã hội (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Email, thông báo từ các nền tảng mạng xã hội và những việc lặt vặt có thể làm bạn bị phân tâm. Một trong những thói quen làm việc giúp bạn thăng tiến trong cuộc sống và công việc là hãy hạn chế sử dụng mạng xã hội để có thể tập trung vào những gì quan trọng với mình. Hãy tắt hết các thông báo nhóm và chỉ kiểm tra chúng trước giờ làm việc, trong giờ ăn trưa và sau giờ làm việc. Bạn cũng nên tắt hết các thông báo trên mạng xã hội để không bị phân tâm khi đang làm việc, chỉ truy cập mạng xã hội sau giờ làm việc và giới hạn thời gian dưới 30 phút mỗi ngày.</p>
<p>Hạn chế sử dụng mạng xã hội là một thói quen tốt có thể ảnh hưởng đến cách bạn quản lý thời gian và những gì bạn kiếm được từ nó.</p>
<h2><strong>3. Săn sàng nhận phản hồi</strong></h2>
<p>Phản hồi là cách để tối ưu hóa hiệu quả của bạn tại nơi làm việc. Khi bạn nhận được phản hồi tích cực hoặc tiêu cực từ cấp trên, đừng coi đó là chuyện cá nhân vì mục tiêu của phản hồi là giúp bạn làm việc hiệu quả hơn.</p>
<p>Bạn nên hiểu tầm quan trọng của phản hồi công khai và riêng tư đối với danh tiếng và công việc. Để hoàn thành công việc chất lượng, bạn phải dành nhiều thời gian hơn để hiểu yêu cầu của khách hàng và sau đó đặt câu hỏi. Sau khi khách hàng yêu cầu sửa đổi, hãy nhanh chóng làm việc và đảm bảo rằng yêu cầu của khách hàng đã được đáp ứng và họ hài lòng. Mỗi phản hồi đều đều giúp bạn cải thiện công việc.</p>
<h2><strong>4. Tập thể dục hàng ngày</strong></h2>
<p>Tập thể dục có liên quan gì đến thói quen làm việc? Sự thật là chúng có tương quan với nhau. Thể chất của bạn ảnh hưởng đến năng suất cá nhân, tập thể dục sẽ xếp hạng cao trong danh sách các thói quen làm việc đặc biệt.</p>
<figure id="attachment_750538" aria-describedby="caption-attachment-750538" style="width: 960px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-750538 size-full" title="Tập thể dục thường xuyên (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/tap-the-duc-1.jpg" alt="Tập thể dục thường xuyên (Ảnh: Internet)" width="960" height="872" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/tap-the-duc-1.jpg 960w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/tap-the-duc-1-300x273.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/tap-the-duc-1-768x698.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/tap-the-duc-1-696x632.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/tap-the-duc-1-462x420.jpg 462w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /><figcaption id="caption-attachment-750538" class="wp-caption-text">Tập thể dục thường xuyên (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Một số nghiên cứu đã chỉ ra rằng tập thể dục là một trong những thói quen làm việc cần thiết nếu bạn muốn khỏe mạnh hơn và có một cuộc sống hạnh phúc hơn. Tập thể dục sẽ giúp bạn có được giấc ngủ chất lượng, trí nhớ được tối ưu hóa, tinh thần tỉnh táo và tập trung tốt hơn. Bạn không thể thực hiện được điều này với lối sống ít vận động, thậm chí sẽ ảnh hưởng đến tài chính của bạn.</p>
<p>Theo Tạp chí Nghiên cứu Lao động, những người tập thể dục hàng ngày được phát hiện là kiếm được trung bình khoảng 9% so với những người sống một cuộc sống tĩnh tại</p>
<h2><strong>5. Đưa ra những lựa chọn lành mạnh</strong></h2>
<p>Nếu bạn liên tục đưa ra một số lựa chọn không lành mạnh, nó sẽ không chỉ tác động tiêu cực đến tâm trí và thể chất của bạn mà còn ảnh hưởng đến thành công nghề nghiệp của bạn. Do đó, đưa ra những lựa chọn lành mạnh là một thói quen làm việc quan trọng.</p>
<ul>
<li>Đây là cách đưa ra lựa chọn sáng suốt:</li>
<li>Viết ra những hoạt động hàng ngày làm tăng thêm giá trị cho sức khỏe của bạn để đánh giá lối sống của bạn.</li>
<li>Liệt kê những thói quen mà bạn cho là có hại cho sức khỏe của mình.</li>
<li>Chọn một trong những thói quen lành mạnh và lập kế hoạch để tăng cường nó. Chẳng hạn, nếu <strong><a href="https://bloganchoi.com/tin/ban-doc/"  target="_bank"   title="bạn đọc">bạn đọc</a></strong> sách 30 phút mỗi ngày thì hãy tăng lên 60 phút mỗi ngày.</li>
<li>Chọn một trong những lựa chọn không lành mạnh và lên kế hoạch làm thế nào để giảm thiểu nó. Ví dụ, nếu bạn luôn muốn uống nước ngọt trước 4 giờ chiều mỗi ngày để tăng cường năng lượng, thì hãy chuyển sang uống trà thảo dược hoặc nước lọc.</li>
<li>Chọn một trong những thói quen xấu và thay thế chúng bằng những thói quen tốt. Chẳng hạn, nếu bạn lướt mạng xã hội ngay lập tức khi vừa thức dậy vào buổi sáng, thì hãy thay thế thói quen đó bằng một bài tập yoga hoặc thiền vào sáng sớm.</li>
<li>Đánh giá thành tích của bạn mỗi cuối tuần. Nếu bạn không tiến bộ, hãy tìm ra vấn đề và điều chỉnh để không lặp lại sai lầm tương tự.</li>
</ul>
<h2><strong>6. Thực hành suy ngẫm</strong></h2>
<p>Suy ngẫm là thói quen phản ánh những ý tưởng, suy nghĩ và hành động của bạn nhằm nỗ lực tham gia vào quá trình học tập suốt đời. Thực hành suy ngẫm giúp bạn trau dồi các kỹ năng quan trọng và đánh giá hiệu quả của bạn thay vì đi theo số đông. Nó cho phép bạn tìm ra động cơ của hành động của mình và sắp xếp một cách tốt hơn để thực hiện chúng sau đó.</p>
<figure id="attachment_750544" aria-describedby="caption-attachment-750544" style="width: 960px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-750544 size-full" title="Suy ngẫm (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/suy-ngam.jpg" alt="Suy ngẫm (Ảnh: Internet)" width="960" height="540" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/suy-ngam.jpg 960w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/suy-ngam-300x169.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/suy-ngam-768x432.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/suy-ngam-696x392.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/suy-ngam-747x420.jpg 747w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /><figcaption id="caption-attachment-750544" class="wp-caption-text">Suy ngẫm (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Hãy nói chuyện với chính mình như một người mà bạn tôn trọng, với tình yêu bền chặt và sự trung thực. Trong khi đó hầu hết mọi người bị giới hạn bởi kết quả của nỗ lực đó. Sự trung thực triệt để đòi hỏi phải có trong giải pháp của bạn. Hành động trung thực này cũng sẽ giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn, giao tiếp tốt hơn và học hỏi.</p>
<p>Tạo thói quen làm việc bằng cách hỏi những câu hỏi sau:</p>
<ul>
<li>Tôi có tổ chức không? Tôi có nhớ lại mọi thứ không?</li>
<li>Tôi có tập trung hay dễ bị phân tâm không? Tôi có cần củng cố thói quen làm việc?</li>
<li>Kỹ năng nào của tôi nổi bật?</li>
<li>Những thách thức phải đối mặt là gì?</li>
<li>Những phiền nhiễu hoặc nhiệm vụ nào có thể ảnh hưởng đến nghề nghiệp hoặc sự nghiệp của tôi?</li>
<li>Tôi đang tạo ra tác động gì?</li>
<li>Cái gì làm tôi hạnh phúc?</li>
<li>Làm thế nào để tôi cải thiện mọi khía cạnh của cuộc sống của tôi?</li>
</ul>
<p>Thực hành suy ngẫm là một thói quen làm việc có thể giúp bạn đạt được hạnh phúc trong cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp.</p>
<h2><strong>7. Dành thời gian để nghỉ ngơi và nạp năng lượng</strong></h2>
<p>Năng lượng có cùng mức độ quan trọng như thời gian của bạn. Thật vô nghĩa khi có đủ thời gian mà không có năng lượng để duy trì năng suất làm việc. Bạn nên áp dụng một số chiến thuật năng suất nhưng bạn cũng cần học cách chăm sóc bản thân.</p>
<figure id="attachment_750550" aria-describedby="caption-attachment-750550" style="width: 1080px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-750550 size-full" title="Nghỉ ngơi và nạp năng lượng (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/nghi-ngoi.jpg" alt="Nghỉ ngơi và nạp năng lượng (Ảnh: Internet)" width="1080" height="736" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/nghi-ngoi.jpg 1080w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/nghi-ngoi-300x204.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/nghi-ngoi-1024x698.jpg 1024w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/nghi-ngoi-768x523.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/nghi-ngoi-218x150.jpg 218w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/nghi-ngoi-696x474.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/nghi-ngoi-1068x728.jpg 1068w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/nghi-ngoi-616x420.jpg 616w" sizes="(max-width: 1080px) 100vw, 1080px" /><figcaption id="caption-attachment-750550" class="wp-caption-text">Nghỉ ngơi và nạp năng lượng (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Các nhà lãnh đạo hiệu quả cao luôn tìm thấy thời gian để nạp lại năng lượng, họ ngủ đủ giấc mỗi đêm, họ cũng tập thể dục và ăn uống lành mạnh. Nếu bạn cảm thấy khó tập trung vào công việc, hãy đánh giá thói quen làm việc của bạn. Jeff Bezos nói về giấc ngủ ngon:</p>
<blockquote><p>“Tôi ưu tiên nó. Tôi suy nghĩ tốt hơn và có nhiều năng lượng hơn.”</p></blockquote>
<p>Nếu bạn đánh đổi giấc ngủ ngon, bạn có thể giành được thêm một số giờ làm việc hiệu quả, nhưng năng suất đó sẽ chỉ là ảo ảnh. Chất lượng quan trọng hơn số lượng khi nói đến các quyết định và tương tác.</p>
<h2><strong>8. Sử dụng ma trận Eisenhower để theo dõi các ưu tiên dài hạn</strong></h2>
<p>Đôi khi, trong khi cố gắng làm việc hiệu quả, bạn chỉ tập trung vào ngắn hạn. Tuy nhiên Peter Drucker, huyền thoại quản lý lừng danh đã khẳng định rằng:</p>
<blockquote><p>“Không có gì vô ích bằng việc thực hiện hiệu quả các hoạt động không đáng được chú ý.”</p></blockquote>
<p>Ma trận Eisenhower, được Dwilight Eisenhower sử dụng để đưa ra các quyết định sáng suốt khi ông còn là một vị tướng, đã được phổ biến trong 7 thói quen của bgười thành đạt do Stephen Covey viết. Ma trận này giúp bạn xác định những nhiệm vụ bạn nên làm và những nhiệm vụ bạn nên bỏ qua.</p>
<figure id="attachment_750568" aria-describedby="caption-attachment-750568" style="width: 540px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-750568 size-full" title="Ma trận Eisenhower (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/ma-tran.jpg" alt="Ma trận Eisenhower (Ảnh: Internet)" width="540" height="540" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/ma-tran.jpg 540w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/ma-tran-300x300.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/ma-tran-150x150.jpg 150w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/08/ma-tran-420x420.jpg 420w" sizes="(max-width: 540px) 100vw, 540px" /><figcaption id="caption-attachment-750568" class="wp-caption-text">Ma trận Eisenhower (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Bạn có muốn tạo Ma trận Eisenhower của mình ngay bây giờ không?</p>
<p>Bạn đang làm những công việc khẩn cấp nhưng không quan trọng? Hãy nghĩ ra các phương tiện ủy quyền, tự động hóa hoặc loại bỏ các nhiệm vụ đó.</p>
<p>Bạn có đang tham gia các hoạt động không quan trọng và không khẩn cấp? Nếu có thì hãy bỏ qua những nhiệm vụ đó</p>
<h2><strong>9. Áp dụng quy tắc 80/20</strong></h2>
<p>Bạn cần tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng nhất. Nguyên tắc 80/20 là một cách tiếp cận tuyệt vời để ưu tiên các nhiệm vụ của bạn.</p>
<p>Vilfredo Pareto, một nhà kinh tế học người Ý, đã phát hiện ra nguyên tắc này. Nó thường được gọi là nguyên tắc Pareto. Theo nguyên tắc này, 80% kết quả của bạn đến từ 20% nỗ lực của bạn. Để phát triển thói quen làm việc tốt, bạn cần khám phá 20% hoạt động bổ ích nhất của mình. Sau đó, nghĩ ra cách giảm 80% thời gian biểu của bạn. Điều này sẽ tạo ra nhiều thời gian hơn để bạn tập trung vào các hoạt động có tác động lớn nhất.</p>
<p><iframe loading="lazy" class="youtube-player" width="640" height="360" src="https://www.youtube.com/embed/jpIsjixls4k?version=3&#038;rel=1&#038;showsearch=0&#038;showinfo=1&#038;iv_load_policy=1&#038;fs=1&#038;hl=vi&#038;autohide=2&#038;wmode=transparent" allowfullscreen="true" style="border:0;" sandbox="allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-presentation"></iframe></p>
<h2><strong>Lời kết</strong></h2>
<p>Thói quen làm việc tốt là rất quan trọng để đạt được hiệu suất tối ưu trong mọi khía cạnh của cuộc sống của bạn. Một khách hàng cho bạn 5 sao về hiệu suất chất lượng, nhưng họ không đánh giá những người khác theo cách tương tự. Các nhà quản lý và đồng nghiệp kinh doanh sẽ thích cộng tác với bạn khi bạn sở hữu những thói quen làm việc đặc biệt. Thói quen làm việc hiệu quả sẽ khiến bạn nổi bật trong doanh nghiệp và nơi làm việc. Khách hàng sẽ đánh giá cao hiệu quả và sự chăm chỉ của bạn.</p>
<p>Những người xuất chúng không xuất sắc hơn phần còn lại của thế giới &#8211; họ chỉ phát triển những thói quen làm việc khiến họ nổi bật so với phần còn lại của thế giới.</p>
<p><strong>Mời bạn xem thêm các bài viết liên quan:</strong></p>
<ul>
<li><strong><a href="https://bloganchoi.com/lam-cach-nao-de-bo-duoc-thoi-quen-xau-cua-ban-than/">Làm cách nào để bỏ được thói quen xấu của bản thân?</a></strong></li>
<li><strong><a href="https://bloganchoi.com/nguyen-nhan-gay-stress-nang-ne-va-cach-vuot-qua-chung-de-can-bang-cuoc-song/">10 nguyên nhân gây stress nặng và cách vượt qua chúng để cân bằng cuộc sống</a></strong></li>
</ul>
<p>Hãy theo dõi BlogAnChoi để cập nhật nhiều thông tin bổ ích nhé!</p>]]></content>
		
					<link rel="replies" type="text/html" href="https://bloganchoi.com/thoi-quen-tap-trung-lam-viec-hieu-qua-dat-nang-suat-cao/#comments" thr:count="1" />
			<link rel="replies" type="application/atom+xml" href="https://bloganchoi.com/thoi-quen-tap-trung-lam-viec-hieu-qua-dat-nang-suat-cao/feed/atom/" thr:count="1" />
			<thr:total>1</thr:total>
			</entry>
		<entry>
		<author>
			<name>peachyy</name>
					</author>

		<title type="html"><![CDATA[20 kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Những quy tắc ngầm giúp bạn &#8220;sống sót&#8221;]]></title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://bloganchoi.com/ky-nang-sinh-ton-noi-cong-so/" />

		<id>https://bloganchoi.com/?p=681944</id>
		<updated>2023-05-30T13:47:09Z</updated>
		<published>2023-05-30T13:47:09Z</published>
		<category scheme="https://bloganchoi.com" term="Văn hoá" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="Bảo vệ" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="chăm chỉ" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="công sở" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="công ty" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="dân công sở" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="dũng cảm" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="đam mê" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="Ghi chép" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng giao tiếp" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng làm việc" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="Kỹ năng sinh tồn" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="kỹ năng sinh tồn nơi công sở" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="ngoại hình" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="nguyên tắc" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="sinh tồn" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="thân thiết" /><category scheme="https://bloganchoi.com" term="trường học" />
		<summary type="html"><![CDATA[Cống hiến là tốt, nhưng làm việc quá chăm chỉ thì chỉ là kẻ ngốc! 20 kỹ năng sinh tồn nơi công sở, những quy tắc bất thành văn giúp bạn &#8220;sống sót&#8221;, tất cả đều quan trọng hơn việc chăm chỉ. Sau khi tốt nghiệp, rời khỏi ghế nhà trường, rời xa vòng tay]]></summary>

					<content type="html" xml:base="https://bloganchoi.com/ky-nang-sinh-ton-noi-cong-so/"><![CDATA[<p><strong>Cống hiến là tốt, nhưng làm việc quá chăm chỉ thì chỉ là kẻ ngốc! 20 kỹ năng sinh tồn nơi công sở, những quy tắc bất thành văn giúp bạn &#8220;sống sót&#8221;, tất cả đều quan trọng hơn việc chăm chỉ.</strong></p>
<p><span id="more-681944"></span></p>
<p>Sau khi tốt nghiệp, rời khỏi ghế nhà trường, rời xa vòng tay cha mẹ, bước ra xã hội, công ty, văn phòng, nơi làm việc chính là môi trường học tập quan trọng nhất của mỗi người. Trước đây chúng ta đã nỗ lực học tập để đạt điểm cao, bằng tốt nghiệp để giành tấm vé vào những công ty tương đối xuất sắc. Tuy nhiên, sau một vài năm lăn lộn trong xã hội, nhiều người nhận ra rằng &#8220;nỗ lực&#8221; và &#8220;năng lực&#8221; ở nơi làm việc hoàn toàn không phải là điều quan trọng nhất.</p>
<p>Nơi làm việc là một thùng thuốc nhuộm lớn, có đủ loại người, một số người nhuộm màu và bẩn thỉu, và một số người vẽ đầy màu sắc. Nơi làm việc là một cõi luyện ngục, đầy rẫy những thử thách khác nhau của con người, có người bị ám ảnh, rơi vào ám ảnh rồi bị đào thải, có người tái sinh sau tro tàn, niết bàn. Ở nơi làm việc phức tạp này, mỗi người chiến thắng đều có cách sinh tồn của riêng mình và mỗi kẻ thua cuộc đều từng có &#8220;triết lý về sự hỗn loạn&#8221; của riêng mình.</p>
<p>Cùng BlogAnChoi tìm hiểu xem điều gì quan trọng hơn sự chăm chỉ và năng lực ở nơi làm việc? Những kỹ năng sinh tồn nơi công sở, những quy tắc ngầm sẽ giúp bạn &#8220;sống sót&#8221; khỏi những cạnh tranh, nói xấu, áp lực nơi công sở?</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: EQ cao hơn IQ cao</strong></h2>
<figure id="attachment_681956" aria-describedby="caption-attachment-681956" style="width: 1470px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="size-full wp-image-681956" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2.jpg" alt="Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: EQ cao hơn IQ cao" width="1470" height="980" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2.jpg 1470w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-300x200.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-1024x683.jpg 1024w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-768x512.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-696x464.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-1068x712.jpg 1068w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-630x420.jpg 630w" sizes="(max-width: 1470px) 100vw, 1470px" /><figcaption id="caption-attachment-681956" class="wp-caption-text">Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: EQ cao hơn IQ cao (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Nếu bạn muốn tồn tại một cách an toàn ở nơi làm việc nơi mọi thứ được thực hiện từng bước một, thì việc có một mối quan hệ tốt giữa các cá nhân là điều tuyệt đối không thể thiếu! Chắc hẳn bạn đã từng gặp những đồng nghiệp xuất sắc trong công việc nhưng lại không giỏi giao tiếp với người khác, họ thường quá chú trọng đến nguyên tắc, rất tự tin vào khả năng của mình, tỏ ra kiêu ngạo trong lời nói, thường bộc trực và thô lỗ. để sửa chữa lỗi lầm của người khác. Điều đó có nghĩa là, họ có thể bỏ qua cảm xúc của người khác trong khi họ đang làm việc quá sức, và họ đang cố gắng hết sức để một mình lao về phía trước, nhưng họ không nhận ra rằng những người khác đang rất chăm chỉ theo đuổi họ, có thể họ gần như không thể bắt được. hướng lên.</p>
<p>Họ quên mất rằng mọi người cần sự hài hòa và tôn trọng lẫn nhau hơn khi làm việc với nhau, như vậy họ sẽ không đấu tranh một mình trong công việc, mất cơ hội có cộng sự làm việc tốt và dễ làm mất lòng cấp trên nếu họ không cẩn thận, và bị thăng chức Cơ hội tăng lương trôi qua. Vì vậy, &#8220;trí tuệ cảm xúc cao&#8221; chắc chắn là một tín chỉ quan trọng mà bạn phải có trong sự nghiệp của mình. Suy cho cùng, nếu bạn muốn thành công, &#8220;làm việc và làm người là không thể thiếu . &#8221;</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Dũng cảm nói không</strong></h2>
<p>Chúng ta lớn lên nghe lời cha mẹ, thầy cô, bạn bè từ nhỏ, vô tình quen với lối sống lắng nghe ý kiến người khác mà quên mất khả năng tư duy độc lập, nhưng thói quen đó sẽ không có tác dụng trong công sở! Tất cả chúng ta đều kỳ vọng rằng những đồng nghiệp xung quanh mình sẽ có thể chủ động đưa ra những đề xuất thiết thực và cùng nhau giải quyết các vấn đề trong công việc, thay vì những người thụ động và thiếu hiểu biết, những người chỉ có thể sử dụng một mật khẩu và một hành động. Vì vậy, rèn luyện cho mình tư duy độc lập và chủ động tìm ra những bước đột phá trong các thử thách công việc là vô cùng quan trọng.</p>
<p>Ngoài ra, còn một kỹ năng mở rộng khác không được bỏ, đó là “dũng cảm từ chối và dũng cảm nói không”, trước những nội dung công việc không hợp lý, bạn phải có kỹ năng từ chối và đề xuất phương án điều chỉnh, hoặc đối mặt Hãy đủ can đảm để từ chối những yêu cầu táo tợn của đồng nghiệp, để tránh quá bận rộn với những công việc phải làm và trở nên lạm dụng ở nơi làm việc.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Coi chừng những ngụy quân tử</strong></h2>
<figure id="attachment_682162" aria-describedby="caption-attachment-682162" style="width: 1650px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-682162 size-full" title="Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Coi chừng những ngụy quân tử (Ảnh: Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-6.jpg" alt="Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Coi chừng những ngụy quân tử (Ảnh: Internet)" width="1650" height="1280" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-6.jpg 1650w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-6-300x233.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-6-1024x794.jpg 1024w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-6-768x596.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-6-1536x1192.jpg 1536w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-6-696x540.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-6-1068x829.jpg 1068w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-6-541x420.jpg 541w" sizes="(max-width: 1650px) 100vw, 1650px" /><figcaption id="caption-attachment-682162" class="wp-caption-text">Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Coi chừng những ngụy quân tử (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>&#8220;Bạn ở đây để làm việc, không phải để kết bạn&#8221; chắc hẳn tất cả các dân công sở đều đã nghe thấy! Mặc dù nơi làm việc không phải chỉ có mưu mô, và nhiều người có thể kết bạn cùng chí hướng, nhưng dù sao công sở vẫn là môi trường cạnh tranh, cần phải thận trọng và đề phòng người khác hơn.</p>
<p>Chúng ta đã từng nghe nói về tiến công và phòng thủ ở nơi làm việc, hầu hết mọi người đều khuyên chúng ta phải biết cách đề phòng kẻ gian, tiểu nhân, đồng nghiệp thân thiết, có thể họ sẽ biến thành đạo đức giả đâm sau lưng bạn ngay khi vừa quay đầu lại .</p>
<p>Vì vậy, khi kết thân với đồng nghiệp, đừng quên giữ cho mình một hàng phòng thủ, cũng đừng quên để mắt đến sự chăm chỉ của bạn, bởi bạn đâu biết được sự chân thành được trao đi có trở thành điểm yếu hay không. bởi những người khác và bị tấn công tàn nhẫn.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Đừng mong tha thứ khi làm sai</strong></h2>
<p>Ra ngoài xã hội mới biết không phải cái gì cũng có cơ hội làm lại, mất khách hàng là thiệt, mất tiền trong vụ án cũng thiệt là mất tiền, hỏng việc một cuộc họp, bạn không thể làm lại. Sếp bảo bạn đừng làm nữa. Bây giờ, đã đến lúc bạn mở ngân hàng việc làm và tìm công việc tiếp theo của mình&#8230; (hãy nhớ yêu cầu trợ cấp thôi việc và bằng chứng của sự chia ly không tự nguyện)</p>
<p>Khả năng chịu lỗi ở nơi làm việc không tốt hơn ở trường và ở nhà, những gì bạn nói không thể rút lại như một phần mềm giao tiếp. Không ai có nghĩa vụ khuyên bạn, tha thứ cho bạn, an ủi bạn “lần sau sẽ tốt hơn”, vì vậy bạn phải suy tính những hậu quả có thể xảy ra trước khi làm một việc gì đó và xem xét lại xem mình có thể làm tốt hơn sau đó không. bước đầu tiên để tồn tại ở nơi làm việc.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Công ty không phải trường học</strong></h2>
<p>“Tôi muốn học” chắc chắn không phải là lý do sếp muốn thuê bạn</p>
<p>Q: Tại sao bạn muốn đến công ty chúng tôi?</p>
<p>A: Bởi vì công ty của bạn có danh tiếng tốt trong ngành, tôi hy vọng sẽ đến công ty của bạn để học hỏi.</p>
<p>Nội dung trên có vẻ rất tích cực và tự động viên, và thường xuất hiện trong các câu trả lời phỏng vấn của những người mới, nhưng từ quan điểm thực tế, lý do tại sao bạn được mời làm việc là mong bạn &#8220;cung cấp giá trị của chính mình&#8221; thay vì của tiêu tiền Tìm người học việc để học nghề.</p>
<p>Vì vậy, dù bạn rất muốn học, hãy giữ nó trong lòng và âm thầm học. Bạn cũng có thể nói về những đặc điểm cá nhân của bạn có thể làm gì cho công ty, kinh nghiệm học tập cá nhân của bạn và sự phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển, trên thực tế, việc cộng điểm sẽ dễ dàng hơn.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Nên biết câu trả lời trước khi hỏi</strong></h2>
<figure id="attachment_681959" aria-describedby="caption-attachment-681959" style="width: 1080px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="wp-image-681959 size-full" title="Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Nên biết câu trả lời trước khi hỏi (Ảnh; Internet)" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-1.jpg" alt="Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Nên biết câu trả lời trước khi hỏi (Ảnh; Internet)" width="1080" height="810" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-1.jpg 1080w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-1-300x225.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-1-1024x768.jpg 1024w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-1-768x576.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-1-80x60.jpg 80w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-1-265x198.jpg 265w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-1-696x522.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-1-1068x801.jpg 1068w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-1-560x420.jpg 560w" sizes="(max-width: 1080px) 100vw, 1080px" /><figcaption id="caption-attachment-681959" class="wp-caption-text">Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Nên biết câu trả lời trước khi hỏi (Ảnh; Internet)</figcaption></figure>
<p>“Có gì thắc mắc cứ hỏi.” Để thể hiện sự ân cần, tiền bối nơi công sở thường khuyến khích đàn em ngoài mặt đặt nhiều câu hỏi hơn, nhưng “đặt câu hỏi” cũng có cánh mày râu. câu hỏi, bạn có thể nhận được trợ giúp ngay lập tức, nhưng không cần suy nghĩ Chỉ cần đặt câu hỏi là một quả mìn lớn!</p>
<p>Mọi người đều rất bận rộn trong công việc, ngay cả khi anh ta không bận rộn, đó là khả năng của chính anh ta. Đối với đồng nghiệp, trả lời câu hỏi thực chất là tăng khối lượng công việc, vì vậy hãy đảm bảo rằng bạn đã cố gắng hết sức trước khi đặt câu hỏi, nhưng vẫn chưa tìm được câu trả lời thì mới đặt câu hỏi, thay vì đặt câu hỏi với đôi mắt trống rỗng và đôi tay dang rộng .</p>
<p>Khi đặt câu hỏi, trước tiên bạn có thể nói cho đối phương biết bạn đã đi theo hướng nào và bạn đã sử dụng những phương pháp nào để tìm ra câu trả lời, điều đó càng tích cực và khả năng đồng nghiệp trả lời cẩn thận càng cao! Rốt cuộc, nếu chính bạn còn không chú ý đến câu hỏi, thì làm sao bạn có thể mong đợi đồng nghiệp của mình trả lời nó nghiêm túc hơn bạn?</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Nên có sổ ghi chép</strong></h2>
<p>Nội dung của công việc rất nhiều, phức tạp và việc dựa vào bộ não con người để ghi nhớ nó là rất hạn chế, do đó, việc sử dụng tốt &#8220;bộ não thứ hai&#8221; là một kỹ năng làm việc rất quan trọng. Dùng sổ tay, notebook, ghi nhớ trên điện thoại&#8230; sẽ tốt hơn là chỉ dựa vào não của bạn.</p>
<p>Hơn nữa, công bằng mà nói, sẽ rất khó chịu nếu bạn luôn bị cùng một người đặt câu hỏi lặp đi lặp lại phải không? Để giảm khả năng bị không thích, cách dễ nhất và hiệu quả nhất là ghi lại ngay sau khi hỏi và xem lại bất cứ lúc nào.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Không phải cứ chăm chỉ là tốt</strong></h2>
<figure id="attachment_681957" aria-describedby="caption-attachment-681957" style="width: 700px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="size-full wp-image-681957" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-3.jpg" alt="Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Nên biết câu trả lời trước khi hỏi (Ảnh: Internet)" width="700" height="700" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-3.jpg 700w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-3-300x300.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-3-150x150.jpg 150w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-3-696x696.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-3-420x420.jpg 420w" sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" /><figcaption id="caption-attachment-681957" class="wp-caption-text">Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Không phải cứ chăm chỉ là tốt (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Sở dĩ nhiều người ở ngoài xã hội nhiều năm cảm thấy mệt mỏi là bởi vì họ không nhận ra rằng làm việc chăm chỉ không phải là mấu chốt, quan trọng là nỗ lực của bạn có được chuyển thành giá trị cho công ty hay không, nếu không, tất cả công việc khó khăn của bạn chỉ là một sự lãng phí nỗ lực.</p>
<p>Tôi tin rằng có rất nhiều người thực sự tập trung và chăm chỉ trong công việc, họ làm việc cật lực hàng ngày không dám nghỉ ngơi nhưng lại bị đối xử như những đồng nghiệp chơi khăm và hoàn thành công việc trong giây lát. Lý do là &#8220;Nỗ lực&#8221; là việc của bạn, công ty chỉ quan tâm đến kết quả.</p>
<p>Điều công ty quan tâm là kết quả chứ không phải quá trình. Trong mắt công ty, không có sự khác biệt cơ bản giữa hoàn thành nhiệm vụ một cách uể oải và tận tâm. Đương nhiên, bạn sẽ không được đối xử đặc biệt vì sự chăm chỉ của mình. kết quả không tốt hơn nhiều so với những người khác, thực sự không cần phải phàn nàn về việc không được khen thưởng đặc biệt.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Nhưng đi làm phải chăm chỉ</strong></h2>
<p>Mệt mỏi trong công việc! Nhưng không đi làm thì không có tiền, vì vậy bạn thực sự nên tìm một công việc liên quan đến sở thích của mình. Nhưng dù là công việc bạn thích, thì muốn có thành quả hay thành công, đều phải chăm chỉ, nỗ lực và vất vả rất nhiều. Dù bạn đi làm công việc nào, bạn sẽ mệt mỏi về thể chất, trí óc mệt mỏi, hoặc bạn sẽ kiệt quệ về thể chất và tinh thần. Suy cho cùng, nếu công việc rất thoải mái, có lẽ ông chủ sẽ vẫn muốn tính tiền cho bạn!</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Kiên nhẫn là đức tính quý giá</strong></h2>
<p>Ngày nay, nhịp sống ngày càng nhanh hơn, các cuộc gọi, tin nhắn, email có thể được sử dụng 24/24, cho dù con người ở giữa núi rừng hay biển cả, họ có thể làm việc mọi lúc mọi nơi miễn là nhận được điện thoại. Internet.</p>
<p>Trong điều kiện như vậy, con người hiện đại ngày càng trở nên thiếu kiên nhẫn, nhưng rèn luyện tính kiên nhẫn là một ưu điểm có thể khiến bạn khác biệt với những người khác. để nhận được phản hồi hoặc câu trả lời ngay lập tức và thường kết thúc trong sự thất vọng.</p>
<p>Những điều tốt đẹp cần rất nhiều nỗ lực và chỉ có thể đến khi nước đến. Trong khi làm việc hiệu quả, bạn cũng có thể kiên nhẫn hơn và chờ đợi tin tốt, có thể bạn sẽ đạt được những gì người khác không thể.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Phải có nguyên tắc</strong></h2>
<p>Bạn có thể điều chỉnh nguyên tắc, nhưng không thể không có nguyên tắc. Cách mọi người đối xử với bạn phụ thuộc vào việc bạn có nguyên tắc của riêng mình hay không. Những người không có nguyên tắc và đường lối cuối cùng có những tiêu chuẩn làm việc khác nhau, dễ bị bênh vực hoặc tống tiền về mặt tình cảm, làm những việc khiến bản thân phải hối hận và để người khác gánh lấy mớ hỗn độn.</p>
<p>Ở nơi làm việc, những người quá nguyên tắc và không muốn thỏa hiệp thường đối đầu trực diện với nhau vì không có chỗ để thảo luận, và khiến cả hai bên đều tổn thương, bất kể là đồng nghiệp, khách hàng hay sếp, kiểu người này là một đau đầu.</p>
<p>Nếu bạn muốn bảo vệ chính mình, bạn có thể điều chỉnh các nguyên tắc ở mức độ hạn chế, chừa khoảng trống cho bản thân và đối phương, nhưng tuyệt đối không được đánh mất nguyên tắc và để bản thân không còn lối thoát.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Thân thiện, đừng thân thiết</strong></h2>
<figure id="attachment_681958" aria-describedby="caption-attachment-681958" style="width: 1140px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="size-full wp-image-681958" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-4.jpg" alt="Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Thân thiện, đừng thân thiết" width="1140" height="855" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-4.jpg 1140w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-4-300x225.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-4-1024x768.jpg 1024w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-4-768x576.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-4-80x60.jpg 80w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-4-265x198.jpg 265w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-4-696x522.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-4-1068x801.jpg 1068w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-4-560x420.jpg 560w" sizes="(max-width: 1140px) 100vw, 1140px" /><figcaption id="caption-attachment-681958" class="wp-caption-text">Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Thân thiện, đừng thân thiết (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Nơi làm việc phức tạp hơn nhiều so với trường học, chuyên ngành, xuất thân, xuất thân của mỗi người cũng rất khác nhau, tìm được những người bạn đáng để kết thân sâu sắc ở nơi làm việc là điều rất may mắn và hiếm có. Nhưng đừng dễ dãi với bất kỳ ai, bởi vì trong thực tế, nơi làm việc thực sự không phải là nơi tốt để kết bạn.</p>
<p>Dù là bên trong hay bên ngoài thì ít nhiều cũng có sự vụ lợi và cạnh tranh giữa các đồng nghiệp, khi giữa tình bạn và thực tế xảy ra mâu thuẫn thì không thể nói là không có chuyện nhúng tay vào giết người khác trong công việc. trở lại. Khi bạn bộc lộ quá nhiều, Vô hình trung lộ điểm yếu của bạn, vì vậy bạn cần thận trọng khi cư xử với đồng nghiệp. Xin hãy nhớ rằng bạn đến đây để làm việc chứ không phải để kết bạn.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Hãy tử tế</strong></h2>
<p>Bạn không cần phải làm hài lòng tất cả mọi người, nhưng đừng xúc phạm bất cứ ai. Phần khó khăn nhất của công việc thường không phải là đống tài liệu, mà là giao tiếp và hòa đồng với mọi người.</p>
<p>&#8220;Tử tế với người khác&#8221; là một phần rất quan trọng trong sự nghiệp của bạn. Mặc dù bạn không cần phải làm hài lòng mọi ông chủ, đồng nghiệp và khách hàng để mở rộng sự nghiệp của mình một cách suôn sẻ, nhưng xin đừng xúc phạm bất kỳ ai trong số họ vì sự phát triển nghề nghiệp của bạn.</p>
<p>Xúc phạm mọi người ở nơi làm việc chẳng khác nào đóng đinh vào con đường công việc trong tương lai của bạn, và bạn có thể sẽ bị đâm bất cứ lúc nào. Thảo luận hợp lý và ôn hòa thỏa hiệp mang lại cho nhau chút tiện lợi, con đường có thể tốt đẹp hơn, càng ngày càng rộng, sau khi tìm ra phương thức hợp tác, có thể bạn sẽ thấy đối phương không còn khó chịu như vậy nữa!</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Ngoại hình rất quan trọng</strong></h2>
<p>Đừng trách thế giới hời hợt, bởi ngoại hình mới thực sự quan trọng</p>
<p>&#8220;Xã hội này rất coi trọng những thứ đẹp đẽ bên ngoài&#8221;, không còn nghi ngờ gì nữa, theo đuổi cái đẹp là bản chất của con người, bất kể là người, vật hay sự vật, trong cùng một điều kiện, chúng ta sẽ ưu tiên cho những người ưa nhìn. Điều này không còn nghi ngờ gì nữa.</p>
<p>Một số người có thể nghĩ rằng điều này là hời hợt, và khó có thể bù đắp cho việc thiếu năng lực làm việc bằng vẻ ngoài ưa nhìn? Nhưng bạn ơi, đây không phải là vấn đề của A hay B. Năng lực làm việc tốt và chăm chút cho ngoại hình của bạn hoàn toàn không mâu thuẫn và có thể bổ sung cho nhau. Cái gọi là ngoại hình đẹp không có nghĩa là phẫu thuật thẩm mỹ, trang điểm đậm, bất kể giới tính hay nghề nghiệp, bạn đều rất dễ dàng chăm sóc bản thân thật gọn gàng, tươi tắn, năng động và phù hợp với vị trí của mình. và quần áo tùy theo dịp. Không tệ!</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Đừng đam mê thể hiện quá</strong></h2>
<figure id="attachment_682168" aria-describedby="caption-attachment-682168" style="width: 966px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="size-full wp-image-682168" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-1.jpg" alt="Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Đừng đam mê thể hiện quá" width="966" height="1000" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-1.jpg 966w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-1-290x300.jpg 290w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-1-768x795.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-1-696x720.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-2-1-406x420.jpg 406w" sizes="(max-width: 966px) 100vw, 966px" /><figcaption id="caption-attachment-682168" class="wp-caption-text">Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Đừng đam mê thể hiện quá (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Công ty, văn phòng hay nơi tập thể có một quy tắc ngầm là &#8220;biết nhiều khổ nhiều&#8221;. Những người làm việc tốt và sẵn sàng làm việc chăm chỉ thì sẽ càng bị bắt nạt, giao nhiều việc và áp lực ngày càng nặng nề, nhưng có được tăng lương hay thăng chức hay không lại là chuyện khác.</p>
<p>Bạn có thể tuyệt vời, nhưng xin đừng quá xuất sắc, bởi những người có năng lực tốt thường phải làm việc quá sức, và nếu không cẩn thận, họ sẽ phải gánh việc cho cả văn phòng. Bởi vậy thể hiện vừa đủ, đúng lúc đúng chỗ là một cách để bảo vệ chính mình.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Đừng nhẫn nhịn bất công</strong></h2>
<p>Bạn giúp mọi người 1 lần là bạn có lòng tốt, bạn làm hộ 2 lần là bạn cả nể, bạn làm việc thay 3 lần là bạn tự biến bản thân thành osin trong mắt những người khác. Chỉ cần bạn nhẫn nhịn, ắt sẽ có người ngồi lên đầu, và từ đó các công việc không tên kia sẽ nghiễm nhiên trở thành trách nhiệm trong công việc của bạn.</p>
<p>Thói quen này rất phổ biến ở nơi công sở. Người hay giúp văn phòng gọi cơm trưa thì kiêm luôn chân lấy đồ, phát cơm. Người hay đến sớm thì kiêm luôn phục vụ trà nước. Vì thói quen, hoặc vì mọi người nghĩ rằng bạn làmviệc đó nhiều hơn thông thường, họ sẽ giao công việc này cho bạn.</p>
<p>Vì vậy, nếu bạn không muốn bị giao việc theo kiểu luật bất thành văn như vậy, thì đừng một mình nhẫn nhịn rồi răm rắp làm theo. Hãy khéo léo để người khác tham gia, để tất cả mọi người đều cảm thấy đây là công việc chung chứ không phải việc của bạn.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Học cách nói &#8220;KHÔNG&#8221; </strong></h2>
<figure id="attachment_682163" aria-describedby="caption-attachment-682163" style="width: 1470px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" class="size-full wp-image-682163" src="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-5.jpg" alt="Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Học cách nói &quot;KHÔNG&quot;" width="1470" height="980" srcset="https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-5.jpg 1470w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-5-300x200.jpg 300w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-5-1024x683.jpg 1024w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-5-768x512.jpg 768w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-5-696x464.jpg 696w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-5-1068x712.jpg 1068w, https://bloganchoi.com/wp-content/uploads/2023/05/ky-nang-sinh-ton-trong-cong-so-5-630x420.jpg 630w" sizes="(max-width: 1470px) 100vw, 1470px" /><figcaption id="caption-attachment-682163" class="wp-caption-text">Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Học cách nói &#8220;KHÔNG&#8221; (Ảnh: Internet)</figcaption></figure>
<p>Trong công việc, đừng nhận hết mọi việc chỉ vì sợ bị trái ý người này, phật ý người nọ, nếu không bạn không chỉ tự làm khổ mình mà còn làm chậm tiến độ công việc của người khác. Hãy học cách nói không đúng lúc đúng cách, để đảm bảo chất lượng công việc và sự công bằng cho tất cả. Đề nghị tìm người khác trợ giúp để hai bên cùng triển khai thuận lợi, không làm chậm tiến độ, đó là kết quả tốt nhất cho nhóm.</p>
<h2><strong>Kỹ năng sinh tồn nơi công sở: Bảo vệ chính mình</strong></h2>
<p>Bất kể nam hay nữ, người cũ hay ma mới, bạn phải có khả năng tự bảo vệ mình, bởi vì không ai cần có trách nhiệm với bản thân hơn bạn.</p>
<p>Ở nơi làm việc, nguy hiểm nhất chính là nhân viên cấp cơ sở, có thể là người đầu tiên nhận lỗi khi xảy ra sự cố lớn, cũng có thể là người âm thầm chấp nhận hành vi quấy rối tình dục nơi công sở vì sợ ảnh hưởng đến bản thân và công việc.</p>
<p>Nếu nó liên quan đến việc vi phạm các quy định của công ty (ví dụ: chấm công thay, làm việc hộ), vi phạm luật và quy định (ví dụ: yêu cầu bạn tạo tài khoản giả), vi phạm quyền tự chủ và an toàn cá nhân (ví dụ: an toàn tính mạng hoặc quấy rối tình dục), bạn nên từ chối nghiêm ngặt!</p>
<p>Đừng bao giờ thỏa hiệp chỉ vì muốn giữ công việc. Không ai có trách nhiệm hơn bạn trong việc bảo vệ chính mình, kể cả khi kết quả tồi tệ nhất là bạn phải nghỉ việc, thì hãy nghỉ việc, đừng nhẫn nhịn hay chịu đựng.</p>
<p>Một số thông tin hữu ích khác có thể bạn quan tâm:</p>
<ul>
<li><em><strong><a href="https://bloganchoi.com/captions-cuc-suc-dan-cong-so/">50+ captions cục súc cho dân công sở, không vui không lấy tiền</a></strong></em></li>
<li><em><strong><a href="https://bloganchoi.com/ao-vest-nu-he-thoi-trang-cong-so/">10 mẫu áo vest nữ hot trend công sở 2023, đáng sắm nhất mùa hè này</a></strong></em></li>
<li><em><strong><a href="https://bloganchoi.com/xay-dung-thuong-hieu-ca-nhan-o-moi-truong-cong-so/">Xây dựng thương hiệu cá nhân ở môi trường công sở</a></strong></em></li>
<li><em><strong><a href="https://bloganchoi.com/5-kieu-toc-cuu-nguy-mai-toc-bet/">5 kiểu tóc cứu nguy mái tóc bết giúp cô nàng công sở xinh tươi cả tuần</a></strong></em></li>
<li><em><strong><a href="https://bloganchoi.com/cach-het-cam-giac-buoi-chieu-ue-oai-cho-dan-cong-so/">Những cách giúp đánh bại cảm giác uể oải buổi chiều cho dân công sở</a></strong></em></li>
<li><em><strong><a href="https://bloganchoi.com/phim-han-quoc-tinh-yeu-cong-so/">13 phim Hàn Quốc hay nhất về tình yêu công sở lãng mạn lại hài hước</a></strong></em></li>
</ul>]]></content>
		
					<link rel="replies" type="text/html" href="https://bloganchoi.com/ky-nang-sinh-ton-noi-cong-so/#comments" thr:count="1" />
			<link rel="replies" type="application/atom+xml" href="https://bloganchoi.com/ky-nang-sinh-ton-noi-cong-so/feed/atom/" thr:count="1" />
			<thr:total>1</thr:total>
			</entry>
	</feed>