Các kỹ năng đóng một vai trò quan trọng trong sơ yếu lý lịch của bạn. Chúng không khiến bạn trở nên khác biệt trong thị trường việc làm, chúng là điều tối thiểu bạn cần để thành công. Bí quyết là biết những nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì để bạn có thể thêm chúng vào danh sách kỹ năng công việc của mình.

Kỹ năng chuyên môn là gì?

Kỹ năng chuyên môn là năng lực giúp bạn hoạt động trong một môi trường làm việc và thực hiện ở mức cao nhất của bạn. Chúng bao gồm mọi thứ từ kiến ​​thức thực hành, như cách phân tích dữ liệu, đến kỹ năng giao tiếp, như cách bạn tiếp cận vấn đề.

Kỹ năng cứng

Đây là những khả năng mà bạn có thể kiếm được thông qua đào tạo hoặc kinh nghiệm, chẳng hạn như hiểu biết về công nghệ, phân tích dữ liệu hoặc viết quảng cáo. Những kỹ năng quan trọng này có thể áp dụng cho bất kỳ vai trò nào hoặc những vai trò cụ thể hơn, tùy thuộc vào chuyên môn của bạn.

Các kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm có phần vô hình, như chính trực, đúng giờ và sự chú ý đến chi tiết. Chúng có liên quan chặt chẽ hơn và đặc điểm tính cách hơn là một bộ kỹ năng thực tế. Bạn có thể làm việc để phát triển những khả năng này, nhưng hiếm khi có một khóa học chính thức dành cho chúng.

11 ví dụ về kỹ năng cần có

Xác định những kỹ năng phát triển nghề nghiệp bạn cần dựa trên sở thích, mục tiêu và con đường sự nghiệp. Dưới đây là một vài lựa chọn để bạn xem xét:

1. Kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo dạy bạn cách hướng dẫn và thúc đẩy một đội để làm việc hướng tới một mục đích. Không quan trọng bạn hiện đang ở vị trí cấp cao hay không. Bất cứ ai cũng có thể giúp lãnh đạo một nhóm bằng cách lắng nghe và đảm bảo rằng mọi người xung quanh bạn đều có tiếng nói. Bạn có thể bắt đầu bằng cách phát triển các kỹ năng như:

• Trách nhiệm
• Quyết định
• Ưu tiên nhiệm vụ
• Đồng cảm
• Thiết lập mục tiêu
• Quản lý nhóm
• Quản lý dự án
• Giải quyết xung đột

2. Kỹ năng giải quyết vấn đề

Phát triển bí quyết xây dựng giải pháp khi có vấn đề phát sinh sẽ giúp bạn chủ động ứng phó với các tình huống thay đổi. Bạn sẽ tạo hiệu quả kế hoạch hành động và tìm giải pháp thay thế cho những thách thức bạn gặp phải trong công việc. Nếu bạn muốn thêm kỹ năng giải quyết vấn đề vào sơ yếu lý lịch của bạn, hãy xem xét:

• Tư duy phản biện
• Kế hoạch dự phòng
• Thu thập dữ liệu
• Sáng tạo
• Nghiên cứu
• Phân tích
• Sự đổi mới
• Điều tiết cảm xúc

3. Kỹ năng bày tỏ cảm xúc

Hiểu cách tương tác với đồng nghiệp của bạn một cách hiệu quả bày tỏ cảm xúc của bạn và diễn giải hành vi của người khác có thể giúp cải thiện năng suất của bạn trong môi trường nhóm. Những kỹ năng này làm giảm hiểu lầm và xung đột, giúp bạn điều hướng các tình huống căng thẳng và hiểu được cảm xúc của người khác. Kỹ năng bày tỏ cảm xúc bao gồm:

• Tự nhận thức
• Đồng cảm
• Tự điều chỉnh
• Sáng kiến
• Lòng trắc ẩn
• Đáng tin cậy

4. Học tập suốt đời

Bộ kỹ năng cho các công việc cụ thể đã thay đổi 25% kể từ năm 2025. Bất kể bạn đang làm trong ngành nào, bạn cần phải luôn tự giác và cởi mở với học những thứ mới. Điều này giúp bạn đáp ứng với môi trường làm việc đang phát triển và thể hiện sự chủ động nhất quán. Những kỹ năng này bao gồm:

• Khả năng thích ứng
• Uyển chuyển
• Sự nhiệt tình
• Tò mò
• Tiếp thu thông tin phản hồi
• Động lực bản thân
• Tham gia với các xu hướng mới nhất
• Cởi mở

5. Nói chuyện trước đám đông

Kỹ năng nói trước đám đông sẽ không chỉ giúp bạn thuyết trình hấp dẫn, nó cũng có thể làm tăng sự tự tin lên tiếng trong các cuộc họp và bày tỏ cảm xúc của bạn. bạn sẽ thuyết phục hơn khi đưa ra ý kiến ​​và có các kỹ năng cần thiết để giải thích các khái niệm phức tạp cho đồng nghiệp của bạn. Để có thể nói chuyện trước đám đông, bạn cần:

• Thần thái
• Sự tự tin
• Giao tiếp phi ngôn ngữ
• Lập kế hoạch

6. Tự tin

Biết rằng bạn có các kỹ năng để thực hiện công việc của mình và mang lại chất lượng công việc cao, ngay cả trong những hoàn cảnh khó khăn, sẽ giúp mọi người xung quanh bạn phát triển. Khi bạn chứng minh được bản thân, người quản lý của bạn sẽ sẵn sàng giao cho bạn những dự án thú vị, đầy thử thách và đồng nghiệp sẽ xem bạn như một nguồn lực đáng tin cậy. Bạn có thể phát triển sự tự tin của mình thông qua các kỹ năng như:

• Sự quyết đoán
• Sự quyết tâm
• Lòng tự trọng
• Tự đánh giá
• Lạc quan

7. Tính chuyên nghiệp

Hiểu cách điều hướng các mối quan hệ trong môi trường chuyên nghiệp đòi hỏi các kỹ năng giao tiếp khác với những kỹ năng bạn sử dụng với bạn bè và gia đình. Bạn cần tiếp cận các tình huống với sự tôn trọng và thấu hiểu đồng thời giữ khoảng cách chuyên nghiệp. Để duy trì tính chuyên nghiệp, bạn cần:

• Kỹ năng quản lý khách hàng
• Độ tin cậy
• Phép lịch sự
• Sự tôn trọng
• Quản lý thời gian
• Trưởng thành
• Lòng tốt

8. Tổ chức

Làm một công việc nhất quán thường đi kèm với các ưu tiên cạnh tranh. Bạn cần đáp ứng thời hạn trong khi phát triển chuyên nghiệp và duy trì cân bằng cuộc sống công việc, và đó không phải là nhiệm vụ dễ dàng. Dưới đây là một số kỹ năng tổ chức để nâng cao hiệu quả của bạn:

• Lập kế hoạch
• Đáng tin cậy
• Phân bổ nguồn lực
• Ưu tiên
• Đúng giờ
• Quản lý thời gian
• Kiểm soát căng thẳng

9. Làm việc theo nhóm

Hầu hết các công việc đòi hỏi một mức độ phụ thuộc lẫn nhau nhất định. Ngay cả khi bạn không thường xuyên làm việc theo nhóm, đến một lúc nào đó, bạn sẽ cần phải phụ thuộc vào đồng nghiệp của mình để hoàn thành một số trách nhiệm của mình. Sẵn sàng làm việc cùng nhau có thể giúp bạn phát triển khi thời điểm đó đến. Học hỏi kỹ năng làm việc nhóm bằng cách phát triển các năng lực sau:

• Sự tôn trọng
• Sức chịu đựng
• Thuyết phục
• Thân thiện
• Sự hợp tác
• Sự hào phóng

10. Giao tiếp

Đây là một bộ kỹ năng thiết yếu khác có thể giúp bạn bất kể con đường sự nghiệp của bạn là gì. Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp nâng cao khả năng chia sẻ thông tin trên bất kỳ kênh nào, từ email và tin nhắn tức thời đến các cuộc gọi điện thoại và ngôn ngữ cơ thể. Chúng cũng là một tài sản trong cuộc sống cá nhân của bạn. nâng cao của khả năng giao tiếp bằng cách làm việc sau:

• Lắng nghe
• Tranh luận
• Đàm phán

11. Đạo đức

Nhà tuyển dụng của bạn mong đợi bạn phù hợp với giá trị công ty họ và hành động với tính toàn vẹn, bất kể vị trí của bạn là gì. Và nhiều công việc chuyên môn có các quy tắc ứng xử đạo đức cần duy trì, như điều dưỡng hoặc tư vấn. Bạn cần rèn luyện tính trung thực và giành được lòng tin của mọi người, và bạn có thể làm điều đó bằng cách phát triển:

• Nguyên tắc
• Trung thực
• Lòng trung thành
• Độ tin cậy

Tầm quan trọng của việc cải thiện các kỹ năng chuyên nghiệp của bạn

Lợi ích chính của phát triển chuyên môn là để thực hiện tốt hơn trong công việc. Nhưng học các loại kỹ năng mà nhà tuyển dụng ưu tiên không phải là lý do duy nhất để bạn phát triển nghề nghiệp. Điều duy nhất bạn có thể phụ thuộc vào là sự thay đổi. Công việc của bạn sẽ phát triển ngay cả khi bạn hài lòng với vị trí và nghề nghiệp của mình, và sự phát triển nghề nghiệp liên tục có nghĩa là bạn luôn sẵn sàng cho các ca làm việc.

Đầu tư vào các kỹ năng chuyên nghiệp không chỉ là nâng cao phần kỹ năng trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nó giúp bạn kiểm soát cuộc sống công việc của bạn. Bạn có thể chọn và chọn chính xác điểm mạnh của mình sẽ trở thành gì và nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao sự chủ động và nỗ lực. Đó là một kết quả đôi bên cùng có lợi và tốt cho tất cả.

Mời bạn xem thêm các bài viết liên quan:

• 9 thói quen làm việc hiệu quả giúp bạn tập trung và đạt năng suất cao
• Làm cách nào để bỏ được thói quen xấu của bản thân?

Hãy theo dõi BlogAnChoi để cập nhật nhiều thông tin bổ ích nhé!

1. JCI Vietnam

JCI là Liên đoàn lãnh đạo và Doanh Nhân Trẻ Thế Giới tuổi từ 18 đến 40. Được thành lập lần đầu tại Mỹ vào năm 1915, hiện nay JCI đã có mặt ở khắp thế giới với sự hiện diện tại hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ, đem đến cơ hội phát triển bản thân và tạo ra sự thay đổi cho các bạn trẻ.

Khi trở thành thành viên của JCI Vietnam, bạn sẽ trải nghiệm các hoạt động lãnh đạo, phát triển cộng đồng và đưa ra giải pháp cho các vấn đề chung, góp phần cải tiến môi trường sống và cộng đồng địa phương của mình.

Hiện tại, JCI Vietnam đang hoạt động với 8 chi hội: JCI South Saigon, JCI East Saigon, JCI Central Saigon, JCI Danang, JCI Dalat và JCI Haiphong. Mỗi năm, JCI triển khai rất nhiều dự án có ý nghĩa và đều có đợt tuyển tình nguyện viên đa dạng phòng ban, bạn hãy theo dõi các kênh truyền thông của JCI để không bỏ lỡ nhé.

Truy cập Facebook của JCI Vietnam tại địa chỉ này

2. AIESEC in Vietnam

Không xa lạ gì với các bạn trẻ, AIESEC in Vietnam là tổ chức thanh niên lớn nhất thế giới hướng đến mục tiêu phát triển năng lực lãnh đạo cho thế hệ trẻ thông qua trải nghiệm chia sẻ đa văn hoá giữa các quốc gia. Được thành lập vào năm 2005, AIESEC tại Việt Nam đã đạt được những con số ấn tượng với 9 chi nhánh tại các tỉnh và thành phố lớn, hơn 150 đối tác và hơn 45 dự án xã hội.

Tham gia AIESEC, bạn sẽ có cơ hội phát triển khả năng lãnh đạo, các kỹ năng mềm khác như làm việc nhóm, thuyết trình trước đám đông,… trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện. Đây là cơ hội để mở rộng các mối quan hệ chất lượng, chớp lấy thời cơ thực tập quốc tế hay giao lưu bạn bè bốn phương với các chương trình tình nguyện trao đổi độc quyền của AIESEC. Rất đáng để thử phải không nào?

Theo dõi các đợt tuyển của AIESEC tại địa chỉ này

2. SUGAR Vietnam

SUGAR Vietnam là tổ chức phi lợi nhuận được thành lập vào năm 2008 bởi các du học sinh Việt Nam tại Singapore. Sứ mệnh của SUGAR là giúp đỡ những trẻ em cơ nhỡ, gặp khó khăn, trẻ em nhiễm HIV/AIDS hoặc khiếm khuyết có cơ hội phát triển tốt hơn.

Thường xuyên mở đơn chào đón các bạn học sinh cấp 3 và sinh viên Đại học, SUGAR Vietnam là mái nhà chung cho những bạn trẻ năng động, yêu thích hoạt động cộng đồng và dành được nhiều thời gian cho dự án với thông điệp “Trẻ em cần được quan tâm, người trẻ cần được trải nghiệm”. Thông qua các dự án lớn như tổ chức sân chơi bóng đá cho trẻ em mái ấm, giao lưu tình nguyện giúp đỡ trẻ em mùa hè giữa Việt Nam và Singapore, nâng cao kiến thức cho trẻ em, SUGAR đã và đang mang lại nhiều giá trị tích cực cho cộng đồng và phát triển kỹ năng ở các tình nguyện viên.

Tìm hiểu thêm về SUGAR Vietnam tại đây

4. Saigon Hotpot

Nếu bạn đang sinh sống tại Sài Gòn và có niềm đam mê với việc lan toả văn hoá nơi đây đến với những người bạn ngoại quốc thì Saigon Hotpot chính là nơi dành cho bạn! Saigon Hotpot là tổ chức được thành lập vào năm 2006 với hoạt động chính là dẫn tour miễn phí cho người nước ngoài, truyền tải những câu chuyện hấp dẫn về mọi khía cạnh của Sài Gòn được thực hiện bởi chính đội ngũ các bạn trẻ địa phương.

Với hơn 15 năm thành lập, Saigon Hotpot đã tiếp cận được những người bạn quốc tế đến từ hơn 20 quốc gia, tạo dựng nên một cộng đồng nhiệt huyết, vững mạnh và tôn trọng đa văn hoá. Trở thành một phần của Saigon Hotpot, không chỉ được cải thiện kỹ năng tiếng Anh, bạn còn được trực tiếp tham gia vào các dự án đầy thú vị, góp phần thúc đẩy giao lưu văn hoá, lòng tự hào dân tộc nữa đó!

Truy cập Facebook của Saigon Hotpot tại đây

Trên đây là 4 tổ chức uy tín dành cho bạn trẻ thích hoạt động ngoại khoá. Nếu bạn còn biết thêm tổ chức nào nữa, đừng ngần ngại chia sẻ với BlogAnChoi dưới phần bình luận nhé!

Mời bạn xem thêm các bài viết liên quan:

• Sinh viên làm gì nếu không tham gia câu lạc bộ hay làm thêm?
• 5 kho tài nguyên online hữu ích giúp phát triển bản thân sinh viên cần phải biết
• Bỏ túi 5 app học tập miễn phí giúp bạn có một mùa ôn thi tập trung hiệu quả