Profile Denis Đặng: Từ chuyên gia sáng tạo đến diễn viên mới nổi

• Tên thật: Đặng Đức Hiếu
• Nghệ danh: Denis Đặng
• Ngày sinh: 24/06/1993
• Quê quán: Nghệ An (sinh ra và lớn lên ở tỉnh Nghệ An)
• Chiều cao: ~1,78 m
• Nghề nghiệp: Giám đốc sáng tạo (creative director), đạo diễn hình ảnh / concept, diễn viên, nhà sản xuất dự án nghệ thuật.
• Tài khoản mạng xã hội: Instagram: imdenisdang; Facebook: Denis Dang official / fanpage, X (Twitter): @imdenisdang

Denis Đặng vốn nổi tiếng là một giám đốc sáng tạo trẻ tuổi, có tầm ảnh hưởng trong Vpop. Anh từng góp phần định hình phong cách “điện ảnh hóa” cho MV ca nhạc Việt, đưa nhiều ca sĩ trẻ đến gần hơn với khán giả.

Thế nhưng, thay vì chỉ gắn bó với hậu trường, Denis bất ngờ lấn sân sang diễn xuất. Năm 2025, anh được mời đảm nhận vai tổng tài Trường trong phim Gió Ngang Khoảng Trời Xanh. Đây là lần đầu tiên Denis đóng phim dài tập và cũng là bước ngoặt khiến tên tuổi anh phủ sóng dày đặc trên truyền thông.

Con đường nghệ thuật của Denis Đặng

Không xuất thân từ gia đình giàu có hay có “chống lưng” trong showbiz, Denis Đặng đi lên bằng chính năng lực và sự sáng tạo. Tốt nghiệp đại học, nhưng niềm đam mê nghệ thuật đã dẫn lối để anh tự học dựng phim, phối màu, xây dựng concept hình ảnh.

Những bước đi đầu tiên khá chông chênh, song sự liều lĩnh và khác biệt đã giúp Denis nổi bật. Anh được mệnh danh là “giám đốc sáng tạo quái kiệt” với khả năng biến MV ca nhạc thành những “bộ phim ngắn”, mang tính thị giác mạnh mẽ và gây tranh luận. Chính điều này đã khiến Denis trở thành cái tên được nhiều ca sĩ hàng đầu lựa chọn hợp tác.

Những sản phẩm âm nhạc làm nên tên tuổi Denis Đặng

Trước khi thử sức ở phim ảnh, Denis đã kịp khẳng định chỗ đứng vững chắc trong làng nhạc Việt với ai trò giám đốc sáng tạo cho các MV ca nhạc đình đám:

• MV Anh Nhà Ở Đâu Thế? (Amee, 2019): mang đến màu sắc trẻ trung, ngọt ngào, góp phần tạo nên hit debut cho Amee.
• MV Em Gì Ơi (Jack & K-ICM, 2019): viral trên mạng xã hội, Denis đóng vai trò quan trọng trong phần dàn dựng hình ảnh.
• MV Tự Tâm (Nguyễn Trần Trung Quân, 2019): gây sốt nhờ concept cổ trang – ma mị, tạo nên tranh cãi nhưng giúp Denis khẳng định thương hiệu.
• MV Canh Ba (Nguyễn Trần Trung Quân, 2020): tiếp nối vũ trụ cổ trang, củng cố vị thế “bậc thầy drama” của Denis.

Bên cạnh đó, anh còn tham gia nhiều dự án với Bích Phương, Erik, Min, đưa chuẩn MV Việt Nam tiệm cận phong cách quốc tế.

Với thành tựu này, khán giả từng kỳ vọng Denis sẽ mang sự sáng tạo ấy sang lĩnh vực diễn xuất.

Vai “tổng tài Trường” và kỳ vọng của công chúng

Trong Gió Ngang Khoảng Trời Xanh, nhân vật Trường là một tổng tài trẻ tuổi, sở hữu du thuyền và phong thái giàu sang. Đây là mẫu hình nhân vật vốn được khán giả Việt ưa chuộng, đặc biệt trong dòng phim ngôn tình.

Chính vì vậy, ngay khi công bố Denis Đặng sẽ đảm nhận vai này, công chúng đặt nhiều kỳ vọng. Họ mong chờ một hình tượng tổng tài “ngôn tình đời thực”, vừa điển trai, vừa phong độ, lại có diễn xuất cuốn hút.

Tuy nhiên, thực tế lại trái ngược kỳ vọng:

Khán giả cho rằng Denis diễn xuất “đơ”, thiếu biểu cảm, ánh mắt và giọng thoại chưa tự nhiên, khiến các cảnh tình cảm mất đi cảm xúc.

Ngoài ra, nhiều người nhận xét Denis không có sự lịch lãm, sang trọng cần có của nhân vật tổng tài. Trang phục, góc máy, ánh sáng chưa làm nổi bật khí chất tổng tài, thậm chí còn lộ nhiều nhược điểm ngoại hình.

Trong một phân cảnh, Denis giơ tay ra hiệu, hành động này vô tình gợi lại ồn ào ngoài đời trước đây, khiến cộng đồng mạng bàn tán dữ dội.

Bởi đây là bản chuyển thể, Denis bị đặt lên bàn cân với các phiên bản gốc cũng như nhiều diễn viên khác từng thành công với vai “tổng tài”.

Phản hồi từ Denis Đặng & cách anh ứng xử trước phản hồi

Trước làn sóng chỉ trích, Denis Đặng đã lên tiếng. Anh thừa nhận mình còn thiếu kinh nghiệm diễn xuất, đồng thời bày tỏ sự trân trọng với góp ý từ khán giả. Anh cho biết sẽ tiếp thu để hoàn thiện kỹ năng hơn trong tương lai.

Về cảnh “giơ tay”, Denis giải thích đây chỉ là sự tình cờ trong diễn xuất, không liên quan đến những lùm xùm ngoài đời. Thái độ cầu thị này phần nào giúp anh ghi điểm, dù dư luận vẫn còn nhiều khắt khe.

Tóm tắt thông tin phim Gió Ngang Khoảng Trời Xanh

• Tựa phim: Gió Ngang Khoảng Trời Xanh Báo
• Thể loại: phim truyền hình, tâm lý – gia đình, xoay quanh cuộc sống phụ nữ hiện đại
• Đạo diễn: Lê Đỗ Ngọc Linh
• Lên sóng: bắt đầu từ 11/8/2025, vào lúc 20h các ngày Thứ Hai, Thứ Ba, Thứ Tư hàng tuần trên kênh VTV3
• Diễn viên: Phương Oanh (vai Mỹ Anh), Doãn Quốc Đam (vai Đăng / Hải Đăng), Quỳnh Kool (vai Trúc Lam), Việt Hoa (vai Châu Ngân), Đenis Đặng, Hà Thành …

Phim kể về ba người phụ nữ hiện đại là Mỹ Anh, Trúc Lam và Châu Ngân, mỗi người sống trong hoàn cảnh khác nhau, nhưng đều phải đối mặt với thử thách tình yêu, hôn nhân và sự nghiệp.

Denis Đặng vào vai Mạnh Trường, một doanh nhân quyến rũ, thành đạt và là mẫu đàn ông lý tưởng đối với nhân vật Châu Ngân (Việt Hoa thủ vai). Châu Ngân là người phụ nữ độc thân, tự lập và tin rằng mình có thể kiểm soát cuộc sống mà không cần dựa vào đàn ông. Nhưng khi gặp Mạnh Trường – doanh nhân thành đạt – cô phải cân nhắc lại nhiều điều.

Phim không hướng vào drama ồn ào mà tập trung vào diễn biến tâm lý của các nhân vật: tổn thương, giằng xé, lựa chọn và sự vượt lên. Phim được xem là bản remake / lấy cảm hứng từ phim Trung Quốc “30 chưa phải là hết”, nhưng được Việt hóa để phản ánh các vấn đề xã hội & văn hóa trong đời sống người Việt, nhất là phụ nữ tuổi 30.

Kết luận

Từ một giám đốc sáng tạo tài năng, Denis Đặng đang đối mặt với thử thách lớn khi lấn sân sang diễn xuất. Bị khán giả “quay lưng” không đồng nghĩa với sự nghiệp chấm dứt, mà có thể là cơ hội để anh nhìn lại và cải thiện bản thân. Con đường phía trước còn dài, và khán giả vẫn sẵn sàng đón nhận một Denis Đặng trưởng thành, bản lĩnh và thuyết phục hơn.

Sự chuẩn bị đầy đủ và phong độ ổn định của Thanh Thủy tại cuộc thi Miss International 2024

Trước khi tham gia Miss International 2024, Thanh Thủy đã chuẩn bị kỹ lưỡng mọi khía cạnh bao gồm nâng cao kỹ năng tiếng Anh, rèn luyện trang điểm, làm tóc cùng chuyên gia Quân Nguyễn và Pu Lê. Cô còn tập luyện catwalk với Hoa hậu Lê Hoàng Phương và trau dồi “interview” cùng Hoa hậu Lương Thùy Linh.

Ngay khi đến với cuộc thi, Thanh Thủy nhanh chóng trở thành tâm điểm chú ý, được các trang và chuyên gia sắc đẹp dự đoán sẽ đạt thành tích cao. Cô luôn thể hiện phong thái tinh tế, ngọt ngào và tinh thần hỗ trợ, đặc biệt là những lần giúp đỡ các thí sinh quốc tế, ghi điểm trong lòng người hâm mộ sắc đẹp. Qua từng phần thi, Thanh Thủy luôn duy trì phong độ ổn định, khiến khán giả nước nhà càng có niềm tin đặt kỳ vọng cao đối với nàng hậu.

Thanh Thủy – Tân Miss International 2024

Phần ứng xử thuyết phục trong đêm chung kết

Trong đêm chung kết, tại phần ứng xử top 8. Trong phần xử lý này, Thanh Thủy nhận được câu hỏi: “Thay đổi cái nào trong hệ thống giáo dục thế giới đã tác động đến thế hệ của bạn?”

Với sự tự tin, cô trả lời rằng sự thay đổi lớn nhất chính là công việc tích hợp công nghệ thông tin vào giáo dục, đặc biệt trong giai đoạn COVID-19, khi công việc học trực tuyến trở nên cần thiết. Cô trình bày mong muốn học sinh có thể tận dụng thêm cơ sở học tập qua nền tảng giáo dục số, phù hợp với Mục tiêu Phát triển Bền vững số 4 của Liên Hiệp Quốc: “Đảm bảo nền giáo dục chất lượng cho tất cả mọi người.”

Kết quả chung cuộc: Thanh Thủy – Tân Miss International 2024

Cuộc thi Hoa hậu Quốc tế 2024 thu hút hơn 70 thí sinh đến từ các quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn cầu. Sau nhiều vòng tranh tài, Huỳnh Thị Thanh Thủy – đại diện của Việt Nam, xuất sắc vương miện Hoa hậu Quốc tế 2024. Các danh hiệu á hậu lần lượt thuộc về đại diện của Bolivia, Tây Ban Nha, Venezuela và Indonesia.

Trong khoảnh khắc khắc quang, Thanh Thủy xúc động chia sẻ: “Tôi là người đẹp Việt Nam đầu tiên đạt danh hiệu Hoa hậu Quốc tế. Chiến thắng này là thành quả xứng đáng cho cả tôi và ê-kíp đã nỗ lực không ngừng.”

Những khoảnh khắc tuyệt đẹp của Thanh Thủy tại chung kết Miss International 2024

Thanh Thủy đăng quang với kiểu tóc búi cao sang trọng, kết hợp cùng bộ đầm dạ hội lấy cảm hứng từ hoa anh đào của nhà thiết kế Lê Thanh Hòa. Trước đó, thiết kế này từng vấp phải một số phản hồi trái chiều từ cộng đồng fan sắc đẹp, cho rằng nó có phần nuốt dáng và khá “sến”. Dù có làn sóng phản đối và nhiều người kêu gọi “giải cứu chiếc váy đêm chung kết của Thanh Thủy” nhưng cô vẫn thể hiện sự ủng hộ dành cho nhà thiết kế, khẳng định bản thân cảm thấy tự tin và xinh đẹp trong bộ trang phục này. Điều này đã được cô thể hiện ngay trên sân khấu chung kết Miss International khi mọi khoảnh khắc của cô đều đẹp đến rung động lòng người.

Thanh Thủy đã tạo một kỷ lục mới cho sắc đẹp Việt Nam khi là hoa hậu đầu tiên của Việt Nam chinh chiến tại Miss International và là Miss International đầu tiên đến từ Việt Nam. Chúc cô sẽ có một nhiệm kỳ thật tỏa sáng và thành công rực rỡ!

Một số nội dung khác tại BlogAnChoi:

Chung kết Miss Grand International 2024: Quế Anh và hành trình chứng minh bản thân.

Á hậu 2 Miss Grand International 2024 đến từ Myanmar bị Giám đốc quốc gia ném vương miện ngay trên sân khấu

Pepsi đã ứng xử ra sao?

Theo Ad Age, công ty sáng tạo Mrs&Mr là một trong những đơn vị đã góp phần trong việc thiết kế logo mới nhưng chẳng nhận được sự công nhận nào khi Pepsi lần đầu tiên công bố. Nhà thiết kế logo và phông chữ Ian Brignell, người sáng lập IB Type, đã viết trên LinkedIn rằng: “Tôi tự hào vì đã góp phần thiết kế lại dòng chữ Pepsi mang tính biểu tượng. Thật vui khi được làm việc với nhóm Thiết kế & Đổi mới của PepsiCo để giúp đưa những chi tiết cuối cùng của thiết kế vào cuộc sống.” Ad Age cho biết Brignell có liên quan đến thiết kế chữ và các khía cạnh khác của logo nhưng Pepsi cũng không đề cập đến nhân vật này.

Pepsi đã gửi một tuyên bố cập nhật cho AdAge một ngày sau khi sự việc logo được công khai và đã đề cập đến Mrs&Mr, tuy nhiên nguồn tin khác đã phản ánh rằng việc này chưa thỏa đáng và chưa thể hiện hết những gì công ty đã làm. Tuyên bố của Pepsi có đoạn: “Quá trình này được hình thành, thiết kế và dẫn dắt bởi Mauro Porcini, Giám đốc thiết kế của PepsiCo cùng với các thành viên tại Trung tâm Thiết kế & Đổi mới PepsiCo và đã được thực hiện trong vài năm. Với quy mô của dự án này, nhiều đối tác đã hỗ trợ ở các giai đoạn khác nhau. Gần đây nhất, Pepsi đã làm việc với Mrs&Mr”.

Porcini trước đây cũng đã nói với Ad Age rằng một nhóm của những thành viên Pepsi đã thực hiện công việc thiết kế, nhưng họ cũng đã tham khảo ý kiến của nhiều cơ quan bên ngoài khác nhau để xác thực các ý tưởng mà không nêu tên cụ thể.

Trên thực tế, việc các thương hiệu không đề cập đến công ty quảng cáo của họ trong quá trình làm mới thương hiệu hiệu là không hề mới vì họ xem quan hệ này như một giao dịch mua bán. Tuy nhiên, các công ty quảng cáo lại không hài lòng vì không được đề cập hay công nhận cho các ý tưởng quảng cáo mà chính họ tạo ra.

Vấn đề nằm ở đâu?

Việc không công khai đối tác sáng tạo của mình là vấn đề phổ biến của nhiều công ty. Lý do đằng sau thường là các chính sách nội bộ của công ty hoặc yêu cầu của khách hàng. Điều này dẫn đến việc nhiều công ty nhỏ khó khăn trong việc tìm kiếm khách hàng mới và phát triển doanh nghiệp của họ. Ngoài ra, việc không được ghi công khiến cho các nhân viên cảm thấy không được tôn trọng và đóng góp của họ không được công nhận. Điều này cũng ảnh hưởng đến sự phát triển sự nghiệp của nhân viên, đặc biệt là các nhà thiết kế trẻ tuổi.

Theo Ad Age, nhiều công ty lớn, chẳng hạn như Apple, không cho phép đối tác sáng tạo của họ công khai công việc đã được thực hiện. Tuy nhiên, có một số công ty vẫn cho phép đối tác sáng tạo công bố công việc nhưng chỉ nội bộ và có hạn chế về việc công khai. Điều này khiến những nhà thiết kế phải rất khó khăn trong việc xây dựng hồ sơ cá nhân và thăng tiến trong sự nghiệp.

Về mặt khách quan, việc không công khai đối tác sáng tạo của công ty có thể giúp bảo vệ thông tin của khách hàng và giữ bí mật về quy trình sản xuất, tạo ra lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, các công ty cần cân nhắc lại giữa lợi ích của công ty và đối tác sáng tạo, cũng như nhân viên của mình.

Tóm lại

Việc không công khai đối tác sáng tạo của mình có thể có lợi ích nhưng cũng ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty và các nhân viên. Các công ty cần phải xem xét cân bằng giữa việc bảo vệ bí mật thương mại và đảm bảo sự minh bạch và công khai trong hoạt động kinh doanh của mình.

Mời bạn xem thêm các bài viết liên quan:

• Chiến dịch Oreo Codes của thương hiệu Oreo có gì thú vị?
• Thương hiệu sữa yến mạch Oatside gấu nâu trở lại TPHCM

Hãy theo dõi BlogAnChoi để cập nhật nhiều thông tin hấp dẫn nhé!

Phương Oanh đã rất cẩn trọng khi nói rằng cô đăng bài để phân tích vụ việc chứ không có ý định giải thích. Nhưng “giấy không gói được lửa”, Phương Oanh vẫn để lộ sự thật khi mắc phải 2 sai sót sau đây.

Cách đáp trả giận quá mất khôn của Phương Oanh

Trước hết, hãy nói về việc Phương Oanh đang ở trong mối quan hệ ngoài luồng với người đàn ông chưa ly dị vợ. Đừng ngụy biện rằng không có Oanh thì sẽ có người khác, bởi thật là dại dột nếu Oanh học theo cái xấu của những cô “chân dài não ngắn” khác. Sao phải chấp nhận ở bên cạnh người đàn ông chưa có tự do, để rồi bản thân bị vướng vào chuyện thị phi đau đầu như hôm nay?

Nếu ở cùng nhau mà xảy ra chuyện quan hệ xác thịt đến việc để lại dấu tích của mình tại nhà riêng của đối phương thì cũng thân thuộc như chuyện sinh hoạt vợ chồng vậy đó. Thế thì, Oanh còn cố gắng biện hộ cho lỗi lầm của bản thân làm chi nữa?

Điều khuất tất trong lời biện hộ của Phương Oanh

Nếu người xem chịu để ý thì chắc hẳn những tin nhắn bị làm mờ là một dấu hỏi lớn đối với tất cả chúng ta. Rõ ràng chị Hương đã ra điều kiện buộc Shark Bình phải thực hiện mới cho phép người đàn ông này có mối quan hệ khác. Tại sao Phương Oanh lại che đậy việc này? Phải chăng cả Phương Oanh và Shark Bình đã phá vỡ điều kiện ấy?

Mặt khác, Phương Oanh có đang hiểu sai việc chị Lan Hương cho phép chồng yêu đương bên ngoài thành sự công khai tình cảm một cách lố bịch, mà chính cô ta còn thừa nhận là “có ai bình thường khi yêu” đó không? Đây là một biểu hiện của thói so bì hơn thua thường thấy ở kẻ thứ ba. Đến đây, BlogAnChoi xin được hé lộ bản chất thật của các tiểu tam dựa trên cơ sở tâm lý học.

Hành vi ứng xử của Phương Oanh theo góc nhìn tâm lý học

Theo thuyết so sánh xã hội (Social comparison theory), khi có mối đe dọa về mặt tâm lý, kẻ thứ ba ở địa vị thấp luôn tìm cách vẽ ra khuyết điểm cho chính thất, rồi chỉ trích họ nhằm cho thấy chính thất dù mang tiếng tốt nhưng vẫn sống tệ hơn mình. Hành động khó chấp nhận này giúp tiểu tam gạt bỏ nỗi sợ thua kém chính thất, cũng như cảm nhận được mình còn giữ lại sự tự tôn sau khi bị xã hội lên án.

Mặc dù hành động đạp đổ danh dự của người vợ chẳng thể giúp tiểu tam nâng cao vị thế của bản thân, song Phương Oanh đã dại dột làm điều đó với chị Lan Hương, vợ Shark Bình. Đằng sau lời buộc tội chính thất “tạo phốt” để lợi dụng sự nổi tiếng của cô ta là sự háu thắng của một tiểu tam luôn muốn chứng tỏ mình trên cơ người khác. Nhưng mọi hành động của cô diễn viên trong lúc này đã phản tác dụng.

Có thể thấy, Phương Oanh rất biết cách tiếp cận giới trí thức giàu có, tâm lý học gọi họ là những cá thể ưu thế. Nếu Phương Oanh tự đặt mình lên bàn cân danh tiếng cùng với vợ Shark Bình để tỏ ra mình không hề kém cạnh, thì về phía người tình, cô ta luôn cố gắng hòa hợp. Đây cũng là một đặc điểm tâm lý thường thấy ở các tiểu tam. Dường như xuất thân bị cho là kém sang cùng với năng lực tư duy kém là nguyên nhân khiến họ khao khát thay đổi và trở thành một cá thể ưu thế.

Phương Oanh bày tỏ sự ngưỡng mộ của mình đối với các đại gia

Cái kết tăm tối dành cho diễn viên Phương Oanh

Dù chúng ta không biết mai này vụ lùm xùm tình ái tay ba này sẽ đi về đâu nhưng Phương Oanh đã tự tay phá hủy sự nghiệp diễn xuất của mình; cô chẳng còn gì khi khán giả đã quay lưng và tẩy chay. Có lẽ Phương Oanh nghĩ rằng cô còn thương hiệu thời trang riêng, nhưng liệu mai này nó có ăn nên làm ra, hay sẽ sớm lụi tàn. Khi điều kiện tài chính đi xuống, chẳng biết Phương Oanh có nhận ra mình phải trả giá đắt như thế nào. Nhưng trước mắt, sự xảo trá của Oanh đã bị các thám tử mạng vạch trần.

1. Hãy khiến tương lai biết ơn vì hiện tại bạn đã cố gắng hết mình (Bạch Tô)

Mở đầu với một cuốn sách nhẹ nhàng, dường như là sự bộc bạch suy nghĩ của tác giả về những điều xảy ra trong cuộc sống. Có lẽ ai cũng đã từng ôm những nỗi thất vọng khi nỗ lực hết sức mà không đạt được điều mình mong muốn, bạn cảm thấy muốn buông xuôi vì cảm thấy cuộc đời không công bằng với mình… Và nếu có trong đầu những suy nghĩ tiêu cực ấy, bạn nên thử đọc cuốn sách “Hãy khiến tương lai biết ơn vì hiện tại bạn đã cố gắng hết mình” – một liều thuốc an thần, vỗ về khối óc của những người trẻ đang chịu áp lực buộc phải thành công.

Cuốn sách gồm 4 chương lớn được phân chia khoa học với những đề mục rõ ràng như những bài học được nêu ra sau một quá trình trải nghiệm của tác giả. Điều đó tạo cho độc giả sự tin tưởng và thích thú trải nghiệm cùng nhà văn.

Chương 1: Con đường vòng không thể tránh khỏi trên đường đời

Gồm 11 đề mục nhỏ với tiêu đề là những bài học được kết tinh qua những câu chuyện thực tế của nhà văn Bạch Tô.

Xuyên suốt là những câu nói đầy tâm đắc, truyền cảm hứng cho người đọc đang trong giai đoạn khó khăn: “Thực ra đau khổ cũng là một loại trải nghiệm của cuộc sống. Nếu muốn cuộc đời có nhiều thành tựu, bạn phải học cách thản nhiên đối mặt với đau khổ. Cũng chỉ có trải qua nhiều đau khổ, chúng ta mới vững vàng, mới mau chóng trưởng thành được”…

Chương 2 : Phải hạnh phúc, nếu không như ý, hãy gắng hết sức trong một thế giới đầy bi thương.

Chương 2 với 13 mục nhỏ là những suy nghĩ tích cực, những bài học đắt giá tác giả cóp nhặt được trong cuộc đời của chính mình.

Chương này mang lại cho độc giả niềm tin vào sự thành công và hạnh phúc, dường như tất cả các mục nhỏ đều là những suy nghĩ thường trực trong chúng ta hàng ngày, những điều ta đắn đo về quyết định mình đưa ra: “Hoặc là bạn định hướng cuộc sống, hoặc là cuộc sống điều khiển bạn, thái độ của bạn sẽ quyết định ai là người cầm lái, ai là người bị lái”

Chương 3 : Vị đắng cả đời không quên

Có ngọt ngào của niềm tin và sự thành công, cũng sẽ có lúc nếm trải qua vị đắng ngắt của thất bại.

Chương 3 gồm 14 mục nhỏ, đưa độc giả đến với những cảm xúc cay đắng, những trải nghiệm “cả đời không quên” của tác giả. Nhưng đồng thời nửa sau của chương lại đưa ta về với sự ngọt ngào, lí tưởng về tình yêu đẹp “Dù thế nào đi nữa, hãy cho mình một lý do để tin tưởng vào tình yêu, cho mình một con tim mạnh mẽ để tin tưởng vào tình yêu. Sau đó, hãy mang chúng đi tìm tình yêu đích thực”.

Chương 4: Đừng vội, những năm tháng bạn muốn sẽ đều trao cho bạn

Chương 4 gồm 12 mục nhỏ, là những chiêm nghiệm về những mối quan hệ và những góc nhỏ tồn tại trong cuộc sống…

Bạn bè chân chính, dù không phải lúc nào cũng ở bên nhau nhưng khi cần thì luôn có mặt. Cha mẹ luôn ở bên ta, nhưng không phải lúc nào cũng vậy, hiếu kính không thể trì hoãn. Những bài học, những lí lẽ được rút ra sau nhiều lần trải nghiệm: có một kiểu hạnh phúc mang tên “hạnh phúc bé nhỏ”…

Một cuốn sách nhẹ nhàng nhưng chứa đựng những suy nghĩ, những câu nói truyền cảm hứng vô giá. Nếu bạn đang trong giai đoạn tìm kiếm thăng bằng cho cuộc đời mình, hãy thử đọc và nghiền ngẫm nó, có lẽ “Hãy khiến tương lai biết ơn vì hiện tại bạn đã cố gắng hết mình” sẽ tạo ra một hướng đi, một ý tưởng mới cho cuộc đời riêng của bạn.

2. Đánh thức con người phi thường trong bạn (Anthony Robbins)

Cuốn sách “nặng” về mảng tư duy hơn cảm xúc bởi nó xuất phát từ suy nghĩ của một triệu phú, một doanh nhân thành đạt đã sáng lập 9 công ty và là tác giả có sách bán chạy nhất. Đồng thời Anthony Robbins được xem là chuyên gia hàng đầu nước Mỹ trong lĩnh vực huấn luyện khai phá năng lực con người.

“Đánh thức con người phi thường trong bạn” gồm 4 phần chính tương đương 26 chương:

• Phần 1: Giải phóng sức mạnh bản thân
• Phần 2: Làm chủ hệ thống điều khiển
• Phần 3: 7 ngày định hướng cho cuộc đời
• Phần 4: Bài học định mệnh

Ở mỗi phần, tác giả lại gợi ra những suy nghĩ khác biệt về cuộc sống và cách rèn luyện để trở nên phi thường, khác biệt… Đặc biệt, ở Phần 3 Anthony Robbins vạch sẵn kế hoạch cho độc giả khiến cuốn sách càng trở nên gần với thực tiễn, tính ứng dụng cao:

7 ngày định hướng cuộc đời:

• Ngày 1: Viết ra những cảm xúc bạn đã trải qua trong 1 tuần để kiểm soát trạng thái cảm xúc và chủ động định hình lại những trải nghiệm sống hàng ngày
• Ngày 2: Tập thể dục để lập trình cho sự trao đổi chất, tạo ra năng lượng và tập luyện cơ bắp đạt được sự dẻo dai như ý muốn
• Ngày 3: Nâng cao chất lượng các mối quan hệ, làm sâu sắc hơn mối quan hệ tình cảm với những người mà ta quan tâm
• Ngày 4: Làm chủ vận mệnh tài chính trong tương lai thông qua 5 yếu tố cơ bản để gây dựng của cải
• Ngày 5: Thường xuyên sống với những giá trị bạn đã cam kết
• Ngày 6: Học cách sử dụng và điều khiển thời gian, thay vì để thời gian điều khiển bạn
• Ngày 7: Nghỉ ngơi để đạt được sự cân bằng, hãy ngẫu hứng làm điều gì đó khác biệt so với mọi ngày

Ngoài ra, trong sách còn chứa những suy ngẫm đầy mới mẻ, đắt giá, mang lại nhiều bài học cho cuộc đời. “Những quyết định đúng đắn là chất xúc tác giúp biến ước mơ của chúng ta thành hiện thực. Điều vô cùng tuyệt vời là nguồn sức mạnh tiềm ẩn vô song ấy không phải là đặc quyền của riêng ai. Tất cả chúng ta đều đang sở hữu và được toàn quyền sử dụng nếu như quyết tâm đánh thức nó” ; “Cần phải nhớ rằng hầu hết các niềm tin đều là sự khái quát hóa những trải nghiệm sướng – khổ của ta trong quá khứ. Do vậy niềm tin có thể cản trở ta đưa ra quyết định đúng đắn có liên quan đến bản thân và khả năng của bản thân“…

“Đánh thức con người phi thường trong bạn” là chất xúc tác để thay đổi tư duy, thâm chí giúp bạn thay đổi từ trong ra ngoài. Với những vấn đề thực tế, những luận điểm khai thác dễ hiểu, cuốn sách giúp các bạn trẻ đang trong giai đoạn hình thành thói quen để hoàn thiện bản thân có được những bài học kinh nghiệm sâu sắc nhất.

3. Đắc nhân tâm (Dale Carnegie)

“Đắc nhân tâm” được ví là “cuốn sách hay nhất của mọi thời đại đưa bạn đến thành công”. Là cuốn sách duy nhất về thể loại self-help đứng đầu danh mục sách bán chạy nhất do tờ báo The New York Times bình chọn trong vòng 10 năm. “Đắc nhân tâm” có ảnh hưởng làm thay đổi cuộc đời của hàng triệu người trên thế giới. Tác giả Dale Carnegie đã cho người đọc thấy một khái niệm khác về “Đắc nhân tâm”, nó không đơn thuần là nghệ thuật thu phục lòng người mà còn mang ý nghĩa là sự thụ đắc bằng việc hiểu rõ bản thân và thành thật với chính mình.

“Đắc nhân tâm” gồm 4 phần được phân chia khoa học với những nội dung đậm tính triết lí khác nhau, thậm chí tác giả đã chăm chút cho cuốn sách từ những lời giới thiệu với 3 mục nhỏ giới thiệu về khá quát về cuốn sách:

• Quyển sách của mọi thời đại
• “Đắc nhân tâm” ra đời như thế nào?
• Để quyển sách này mang đến kết quả tốt nhất

Qua lời giới thiệu cuốn hút, tác giả đưa người đọc lần lượt tới 4 phần chính với những bài học, những bí quyết riêng…

Phần Một: Nghệ thuật ứng xử cơ bản

Đây là phần khái quát nội dung cơ bản về quan niệm của tác giả và bài học, bí quyết về cách ứng xử trong cuộc sống: “Muốn lấy mật đừng phá tổ ong”, đừng oán trách hay than phiền, hãy biết thành thật khen ngợi và biết ơn người khác…

Phần Hai: Sáu cách tạo thiện cảm

Dale Carnegie đã tinh tế giới thiệu tới người đọc 6 cách để tạo thiện cảm đối với những người xung quanh:

• Thành thật quan tâm đến người khác
• Cách đơn giản để tạo ấn tượng tốt đẹp
• Để mọi việc được suôn sẻ
• Để trở thành người giao tiếp khéo léo
• Thu hút sự quan tâm của người khác
• Để người khác yêu thích bạn ngay lập tức

Một loạt các biện pháp được đưa ra giúp bạn tạo được thiện cảm đối với người xung quanh một cách hiệu quả…

Phần Ba: 12 cách hướng người khác suy nghĩ theo bạn

Đây là phần mang tới sự tâm đắc cho độc giả với những bài học, quan điểm thực tế:

• Không tranh cãi
• Tôn trọng ý kiến người khác
• Thẳng thắn thừa nhận sai lầm của mình
• Mật ngọt trong giao tiếp
• Bí quyết của Socrates
• Khôn ngoan khi gặp đối đầu
• Để nhận được sự hợp tác cao nhất
• Đặt mình vào hoàn cảnh của người khác
• Điều mọi người mong muốn
• Khơi gợi sự cao thượng
• Trình bày vấn đề một cách sinh động
• Khơi gợi tinh thần vươn lên thử thách

Phần Bốn: Chuyển hóa người khác mà không gây ra sự chống đối hay oán hận

Ở chương cuối cùng, tác giả đưa ra một loạt các lưu ý để thay đổi tình thế trong cuộc sống:

• Trước khi phê bình, hãy khen ngợi
• Phê bình một cách gián tiếp
• Nhìn nhận sai lầm của bản thân trước khi phê bình người khác
• Gợi ý thay vì ra lệnh
• Giữ nguyên thể diện cho người khác
• Khuyến khích người khác
• Cho người khác niềm tự hào
• Mở đường cho người khác sửa chữa lỗi lầm
• Tôn vinh người khác
• Một loạt các cách chuyển hóa người khác mà không gây ra sự tranh chấp….

“Đắc nhân tâm” đưa người đọc đến với cái nhìn bao quát về cách đối nhân xử thế trong cuộc sống, đồng thời cuốn sách mang lại nhiều bài học bổ ích, cách xây dựng các mối quan hệ lâu dài. Đây là cuốn sách ai cũng nên thử đọc qua để tích lũy những điều cần thiết trong cuộc sống…

4. Khám phá sức mạnh bản thân (Gillian Stokes)

Ngay từ lời giới thiệu sách, tác giả cho thấy sự tỉ mỉ và năng lượng tích cực qua ngòi bút: “Hãy sống như ước mơ”; “Sức mạnh của bản thân bắt nguồn từ sự tự khẳng định và hiểu mình kết hợp với ý chí và sức mạnh tinh thần”. Tiếp đó là 3 chương lớn với những bài học và lí lẽ về cuộc đời khác biệt.

Chương 1: Biết hiểu chính mình

Ngay ở đề mục chương, ta đã hiểu trọn vẹn ý của tác giả. Hãy học cách thấu hiểu cảm xúc của bản thân. Và muốn hiểu được chính mình trước hết hãy hoàn thành bốn gạch đầu dòng được nêu ra qua cuốn sách này:

• Khám phá điều bạn mong muốn
• Nhận biết những khó khăn
• Chọn nguồn sức mạnh
• Khám phá tính cách

Bốn gạch đầu dòng được tác giả lồng ghép tinh tế với những hình ảnh đẹp dường như mang lại nguồn cảm hứng cho độc giả…

Chương 2: Hiểu biết thế giới xung quanh

Sau khi đã hoàn thành việc hiểu bản thân, ta hãy tiếp tục cuộc hành trình thấu hiểu ấy với thế giới. Ở chương 2, tác giả cho ta thấy niềm tin để hướng tới mục tiêu cũng như ước mơ, hãy cứ mơ rồi tới một ngày bạn nhận ra rằng những điều bình thường lại tạo nên sự khác biệt lớn. Gillian Stokes tiếp tục lồng ghép bốn điều cần làm qua chương 2:

Chọn lọc thông tin

Vượt lên định kiến cá nhân

Trả lời câu hỏi :” Bạn là ai?”

Dám nghĩ khác, làm khác

Hãy đọc và vượt qua những điều kể trên, bạn sẽ cảm nhận được sự thay đổi tích cực của bản thân qua từng thời điểm.

Chương 3: Thức tỉnh sức mạnh tiềm ẩn

Chương kết – chương chốt lại vấn đề, ở chương 1 và 2 là những kĩ năng bạn cần hoàn thiện để bước tới chương 3.

• Sử dụng thế mạnh trực giác
• Rèn luyện sự điềm tĩnh
• Khẳng định niềm tin
• Tư duy tích cực
• Biết tự tin
• Truyền đạt thông minh
• Vượt qua sợ hãi
• Sức mạnh của ý chí
• Biết đánh giá mình
• Vượt lên thất bại
• Thái độ với thành công
• Tự hào với bản thân

Khi hoàn thành được những gạch đầu dòng kể trên, có lẽ thất bại đã không còn đủ sức níu chân bạn. Và muốn hoàn thành được những điều ấy hãy không ngừng học hỏi và thử nghiệm, tạo nên những bài học đắt giá cho cuộc đời chính mình…

“Khám phá sức mạnh bản thân” là một cuốn sách hay, mang ý nghĩa sâu sắc đối với mọi người đặc biệt là những người đang chênh vênh trên con đường khám phá bản thân, một cuốn sách nên đọc và đáng được biết tới.

5. Chiến thắng con quỷ trong bạn (Napoleon Hill)

Một cuốn sách được mệnh danh là “Bí quyết tự do và thành công”, có thể nói cuốn sách đặc biệt từ cái tên và cả cách truyền tải thông điệp. “Chiến thắng con quỷ trong bạn” là cuộc trò chuyện của tác giả và con Quỷ, tựa như một câu chuyện hư cấu, ông phát hiện và bắt nó thú tội, đồng thời tiết lộ những điều không ngờ về việc kiểm soát tâm trí con người, qua đó đưa ra những bài học, những triết lí sâu sắc trong cuộc sống.

Với cách truyền đạt đầy thú vị, Napoleon Hill đã đưa tới cho độc giả chìa khóa chiến thắng con quỷ trong mỗi người, một cuốn sách đầy thú vị vậy tại sao bạn còn chần chừ không đọc thử?

Trên đây là những cuốn sách hay, đầy thú vị giúp bạn thay đổi suy nghĩ ngay sau khi đọc. Hãy tìm và đọc thử những cuốn sách trên bằng cách đọc online hoặc mua sách qua các ứng dụng mua hàng trực tuyến. Hãy đọc sách để thay đổi tư duy của bạn!

Mời bạn xem thêm các bài viết liên quan:

• Những câu trích dẫn trong “Hạt giống tâm hồn” giúp ta thay đổi suy nghĩ về cuộc sống
• 5 cuốn sách hay về nghệ thuật sống chứng minh cho câu nói “Sống đơn giản cho đời thanh thản”

Hãy theo dõi BlogAnChoi để cập nhật nhiều thông tin bổ ích nhé!

1. Không giỏi trong việc phá vỡ sự im lặng

Khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, thí sinh không giỏi trong việc “phá vỡ sự im lặng” và đợi nhà tuyển dụng mở đầu cuộc trò chuyện. Trong cuộc phỏng vấn, thí sinh luôn thể hiện sự lo lắng của mình ra bên ngoài, thí sinh đã không muốn chủ động bắt chuyện trước, do đó dẫn đến một cuộc phỏng vấn nhạt nhẽo. Cho dù gắng gượng mình để phá vỡ sự im lặng đó thì giọng điệu nói cũng rất cứng nhắt, khiến không khí trở nên lúng túng hơn. Trong thực tế, dù là trước hay trong khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng hãy chủ động chào hỏi và bắt chuyện trước, điều này sẽ để lại ấn tượng tốt về sự nhiệt tình và giao tiếp tốt trong mắt nhà tuyển dụng hơn so với những thí sinh khác.

2. Đừng ” lôi kéo làm quen” với nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng có trình độ chuyên môn sẽ không bao giờ được phép gần gũi với ứng cử viên, bởi vì trong một cuộc phỏng vấn quan hệ giữa hai bên quá thoải mái hoặc quá căng thẳng sẽ ảnh hưởng đến sự đánh giá của nhà tuyển dụng. Việc “gần gũi” quá mức, về mặt khách quan cũng sẽ gây cản trở cho ứng viên trong thời gian phỏng vấn ngắn, hãy trình bày tốt về kinh nghiệm và kỹ năng nghề nghiệp của mình. Ứng cử viên thông minh có thể trích dẫn một hoặc hai điều có cơ sở để khen ngợi đơn vị tuyển dụng và thể hiện sự quan tâm của bạn đến vị trí ứng tuyển và công ty bạn ứng tuyển.

3. Bị ảnh hưởng bởi thành kiến hoặc định kiến

Đôi khi, những gì bạn biết về nhà tuyển dụng trước khi tham gia phỏng vấn, hoặc đánh giá tiêu cực đơn vị tuyển dụng sẽ ảnh hưởng đến suy nghĩ của bạn trong cuộc phỏng vấn. Bạn lầm tưởng rằng nhà tuyển dụng có vẻ thờ ơ, nghiêm khắc hoặc không hài lòng với ứng cử viên, vì vậy bạn sẽ tự tạo áp lực cho chính mình. Hãy giữ cho mình tinh thần luôn sẵn sàng khi bắt đầu cuộc phỏng vấn.

4. Nói một cách vô tư, nhưng không đưa ra ví dụ cụ thể

Khi ứng viên nói về thành tích cá nhân, chuyên môn và kỹ năng, nhà tuyển dụng thông minh sẽ hỏi: “Bạn có thể cho tôi một hoặc hai ví dụ được không?”, Nếu ứng viên muốn lấy lòng tin của nhà tuyển dụng thì phải thể hiện kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lãnh đạo, v.v., hãy đưa ra các ví dụ cụ thể như bạn đã từng làm những công việc, vị trí nào.

5. Trạng thái thiếu tích cực, chưa sẵn sàng

Nhà tuyển dụng thường đưa ra một số câu hỏi khiến ứng viên xấu hổ, khó xử, nhiều người thậm chí đỏ mặt, hoặc nói dối, hoặc né tránh và không nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng để trả lời, thay vì trả lời thành thật và giải thích rõ ràng với nhà tuyển dụng. Chẳng hạn, nhà tuyển dụng hỏi: Tại sao trong 5 năm bạn thay đổi đến 3 công việc? Có người ứng xử không tốt sẽ dẫn đến kể lể như nói nhiều về công việc khó khăn như thế nào, cấp trên không ủng hộ,…Thay vì vậy hãy nói với nhà tuyển dụng rằng: Tuy công việc vất và và ngắn hạn nhưng tôi đã học được rất nhiều điều và trưởng thành hơn với những công việc mà tôi đã từng làm.

6. Thiếu chuyên nghiệp

Một số ứng viên thể hiện tốt về mọi mặt trong buổi phỏng vấn, nhưng khi được hỏi về công ty hiện tại hoặc công ty cũ, họ sẽ tức giận chỉ trích hay phàn nàn sếp hoặc công ty của họ, thậm chí lạm dụng họ. Điều này là một hành vi cấm kỵ khi đi phỏng vấn. Tuyệt đối không được nói xấu công ty cũ hoặc bất kỳ công ty nào, nếu không nhà tuyển dụng cho rằng bạn cũng sẽ đi nói xấu công ty của họ với nhiều công ty khác.

7. Không giỏi đặt câu hỏi

Một số người đặt câu hỏi khi không cần thiết, chẳng hạn như ngắt lời nhà tuyển dụng để đặt câu hỏi trong cuộc phỏng vấn. Một số người không chuẩn bị trước câu hỏi trước khi phỏng vấn để rồi họ không biết phải nói gì khi đến lượt mình. Thực tế, một câu hỏi hay, tốt hơn vô số bút và mực trong sơ yếu lý lịch, nó sẽ để lại ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng.

8. Mơ hồ về kế hoạch phát triển sự nghiệp cá nhân

Khi nói đến kế hoạch phát triển sự nghiệp cá nhân, nhiều người chỉ có mục tiêu và không có ý tưởng. Ví dụ, khi được hỏi “Kế hoạch phát triển sự nghiệp của bạn trong 5 năm tới như thế nào?”, Nhiều người sẽ trả lời rằng “Tôi hy vọng trở thành Giám đốc kinh doanh toàn quốc trong vòng 5 năm. “.” Nếu sau đó nhà tuyển dụng hỏi “Tại sao?” Các ứng viên thường cảm thấy bối rối. Trên thực tế, bất kỳ mục tiêu phát triển nghề nghiệp cụ thể nào đều không thể tách rời các kỹ năng hiện tại của bạn và những mục tiêu sơ bộ mà bạn vẽ ra. Để trả lời cho câu hỏi mục tiêu nghề nghiệp bạn có thể đưa ra những kế hoạch phát triển bản thân.

9. Giả vờ là người hoàn hảo

Nhà tuyển dụng thường hỏi: Bạn có điểm yếu gì trong tính cách của mình, bạn có gặp phải những thất bại trong sự nghiệp không? Sẽ có người trả lời ngay lập tức: Không. Thực tế, câu trả lời này thường là câu hỏi đánh giá bản thân. Không ai không có điểm yếu, không ai không bao giờ phải chịu những thất bại. Chỉ bằng cách nhận ra đầy đủ những điểm yếu của bản thân và chỉ bằng cách hiểu đúng những trở ngại của chính mình, mới có thể tạo ra một nhân cách thực sự trưởng thành.

10. Câu hỏi “đặt tình huống”

Nhà tuyển dụng đôi khi đánh giá khả năng phán đoán kinh doanh và đạo đức kinh doanh của ứng viên. Ví dụ, sau khi giới thiệu về văn hóa doanh nghiệp của công ty, nhà tuyển dụng hỏi: “Với tư cách là giám đốc tài chính, nếu tôi (tổng giám đốc) yêu cầu bạn trốn thuế 20 tỷ trong vòng 1 năm, bạn sẽ làm gì? “Nếu bạn đang vò đầu bứt tai nghĩ về âm mưu trốn thuế tại chỗ, hoặc nghĩ đến điều đó, bạn sẽ lập tức liệt kê ra rất nhiều âm mưu, tất cả đều chứng tỏ bạn là một kẻ gian dối. Trên thực tế, ở hầu hết các công ty quốc tế lớn, việc tuân thủ luật pháp và quy định là yêu cầu cơ bản nhất trong hành vi của nhân viên.

11. Chủ động hỏi về các khoản bồi thường và quyền lợi

Một số ứng viên sẽ chủ động hỏi nhà tuyển dụng về mức lương và lợi ích của vị trí khi kết thúc buổi phỏng vấn, nhưng kết quả nóng vội thì không thành công. Đơn vị tuyển dụng nếu quan tâm đến một ứng viên nào đó, họ sẽ tự hỏi về mức lương của người đó, bạn không cần hỏi ngay tiền lương khi đi phỏng vấn.

12. Không biết kết thúc cuộc phỏng vấn như thế nào

Khi kết thúc cuộc phỏng vấn, nhiều ứng viên tỏ ra không mạch lạc và lạc lõng do quá phấn khích trước sự thể hiện thành công hoặc sợ thất bại. Thực tế, khi kết thúc cuộc phỏng vấn, với tư cách là một ứng viên, đừng ngừng ngại thể hiện sự hiểu biết của bạn về vị trí mà bạn đang ứng tuyển; hãy nhiệt tình nói với nhà tuyển dụng rằng bạn quan tâm đến vị trí đó và hỏi bước tiếp theo là gì; bắt tay nhà tuyển dụng bằng một nụ cười và cảm ơn nhà tuyển dụng đã tiếp nhận và cân nhắc.

Bạn có thể tham khảo một vài tip phỏng vấn thông qua video sau đây nhé.

Đây là những tip lưu ý khi đi phỏng vấn, hãy lưu lại làm cẩm nang cho mình để có một buổi phỏng vấn thật tốt nhé. Chúc các bạn thành công!

Một số bài viết hữu ích liên quan bạn có thể tham khảo:

• Cùng xem lại cuộc phỏng vấn về những mong muốn trong tương lai vào 10 năm trước của IU và những gì cô ấy đã đạt được hiện tại
• 30+ câu nói thức tỉnh con người trưởng thành hơn
• 50 thông điệp cuộc sống để giúp bạn biết trân trọng bản thân mình hơn

Hi vọng qua những tip lưu ý trên BlogAnChoi đã đem lại cho bạn những thông tin hữu ích, cần thiết. Và đừng quên ghé chuyên mục Tuyển dụng tại BlogAnChoi để góp nhặt thêm những gợi ý thú vị cho cuộc sống bạn nhé!.

Mỉm cười

Dù chúng ta đang sống trong thời đại 4.0, nhiều cuộc liên lạc bằng điện thoại, Zalo, Facebook, các trang mạng xã hội thì việc giao lưu trực tiếp vẫn đóng vai trò quan trọng. Khi gặp gỡ ai đó, hãy chắc rằng bạn vui vẻ, mỉm cười. Bởi vì nhiều người sẽ cảm thấy khó chịu nếu nói chuyện với một người lúc nào cũng có vẻ mặt buồn bã, oán trách…

Nếu bạn có tâm trạng vui vẻ, thái độ tích cực khi nói chuyện với người khác, bạn sẽ chiếm được tình cảm yêu mến từ người đó. Tâm trạng của mình có thể ảnh hưởng đến cuộc đối thoại và thái độ của người đối diện với mình. Có nhiều người sẽ rất ấn tượng với nụ cười hiền hậu, duyên dáng và đem lòng yêu mến bạn đấy.

Biết lắng nghe

Một trong những cách để người khác thích mình đó là hãy tập thói quen lắng nghe người khác. Khi bạn biết lắng nghe người khác nói chuyện, họ sẽ cảm nhận bạn là người tình cảm, biết chia sẻ. Nhưng bạn thật sự lắng nghe bằng cái tâm của mình chứ không phải nghe cho có, khi đang nghe ai đó nói chuyện lại làm những việc khác như xem điện thoại, xem ti vi, làm việc…

Bạn có thể thể hiện rằng mình là người biết lắng nghe bằng cách im lặng, tắt điện thoại khi nói chuyện. Bạn cũng có thể biểu cảm bằng ánh mắt chăm chú, khuôn mặt khi lắng nghe người đối diện nói. Bằng cách này, bạn sẽ có thể khiến người khác cảm thấy ấm áp mỗi khi nói chuyện và sẽ rất thích bạn.

Nhớ tên người khác

Cách để người khác thích mình rất đơn giản bạn nên áp dụng đó là nhớ tên người khác. Nhiều người không có thói quen này và cho rằng gọi tên có gì đó gọi là “khiếm nhã”. Nhưng thật ra, khi nói chuyện mà được nhắc tên, người khác sẽ yêu quý mình hơn.

Bởi vì khi nhớ tên ai đó, tức là mình đã là người biết lắng nghe người khác. Khi mình nhớ tên người đối diện, họ cảm thấy được tôn trọng và được nhớ đến. Đổi lại, họ cũng sẽ dành cho mình một cảm giác yêu mến đặc biệt.

Biết khen ngợi chân thành

Hầu như chúng ta ai cũng thích được khen ngợi và đây là bí quyết giúp người khác thích mình, ấn tượng với mình. Bạn nên tận dụng lời khen ngợi để chiếm cảm tình của người khác. Nó như một chất xúc tác giúp người khác thích nói chuyện và yêu mến mình hơn.

Tuy nhiên, bạn nên khen ngợi một cách chân thành. Bởi nếu khen ngợi cho có “lễ”, người ta sẽ nhận ra ngay và không yêu quý bạn. Lời khen vừa đủ, không quá dài, không quá nhiều sẽ giúp bạn được người khác yêu quý hơn là những lời nói sáo rỗng, không thật lòng.

Không chê bai, chỉ trích người khác

Nếu muốn được người khác thích mình, bạn nên tránh chỉ trích, chê bai người khác. Đây là điều tối kỵ bởi vì nó gây cho người khác cảm giác khó chịu, thậm chí bị coi thường, nhất là khi mình chê họ trước mặt mọi người.

Khi đặt vào vịt trí của họ, mình cũng sẽ có cảm giác ê chề khi có ai đó chê bai mình. Ai cũng có điểm yếu, điểm mạnh, những mặt tốt, mặt chưa được. Thế nên, bạn chỉ nên góp ý chứ đừng nói thẳng thừng chê bai họ.

Biết đặt câu hỏi khi nói chuyện

Một cách để người khác thích mình hơn đó là biết đặt câu hỏi khi nói chuyện. Trong cuộc hội thoại, bạn đừng nên chỉ nói đến mình hoặc chỉ biết lắng nghe mà hãy biết đặt câu hỏi.

Bí quyết này giúp câu chuyện trở nên kéo dài hơn và người khác cũng sẽ rất thích trả lời câu hỏi của bạn nếu đó là câu hỏi hướng về họ. Mọi người sẽ nghĩ rằng bạn không chỉ là một người biết lắng nghe, việc đặt câu hỏi còn cho thấy bạn là một người rất khéo léo trong cách ăn nói, ứng xử.

Hãy là người lạc quan, hài hước

Một người lạc quan, hài hước sẽ được nhiều người yêu mến. Lý do là vì người vui vẻ sẽ mang lại cảm giác yêu đời cho người khác. Khi mình luôn vui, suy nghĩ tích cực, người khác cũng muốn nói chuyện với mình để được “lây” sự lạc quan đó.

Thế cho nên, dù cho có chuyện gì, bạn cũng nên là một người lạc quan. Nếu mình không quá lo lắng, không quá bi quan, điều đó cũng sẽ khiến cho những người xung quanh đỡ lo lắng cho mình và tìm đến mình nhiều hơn.

Không tự ý xen vào chuyện của người khác

Sẽ chẳng thích chút nào khi có ai đó cứ xen vào chuyện của mình khi bản thân mình không cho phép. Nếu như ở địa vị của người ta, bạn sẽ thấy rằng tự ý xen vào chuyện của người khác quả là “vô duyên”. Họ sẽ có ác cảm với những người chỉ chuyên đi hóng chuyện của người khác.

Cho nên, cách để người khác thích mình đó là không tự ý xen vào chuyện của người khác trừ khi người đó hỏi ý kiến bạn. Bạn hãy làm tốt việc của mình, trau dồi kiến thức, kỹ năng để khi có ai đó hỏi ý kiến, bạn sẽ biết cách trả lời một cách thấu đáo. Điều đó còn “ghi điểm” hơn là tự ý nói ra điều mà mình chưa được hỏi.

Là người tử tế, tốt bụng

Một cách để người khác thích mình, thậm chí là yêu mình đó là hãy trở thành một người tử tế, tốt bụng. Những người biết nghĩ cho người khác thường được nhiều người yêu quý. Bởi lẽ những người như vậy không ích kỷ, họ biết chia sẻ và cho đi.

Bạn hãy rèn luyện đạo đức, trở thành một người có tâm khi làm việc, sống lành mạnh và biết giúp đỡ người khác. Khi giúp được ai đó, bạn sẽ cảm thấy vui vẻ, hòa động và được mọi người yêu quý hơn, nhớ đến nhiều hơn.

Mời bạn xem thêm những bài viết hay về kỹ năng sống tại đây:

• 10 bí quyết để trở nên quyến rũ hơn, chị em thử ngay kẻo muộn!
• 5 bước đơn giản để trở thành người trưởng thành

Trên đây là 9 cách để người khác thích mình bạn có thể áp dụng hàng ngày. Hi vọng bạn sẽ chia sẻ bài viết để nhiều người được đọc và ghé thăm BlogAnChoi thường xuyên để đọc được nhiều bài viết hay hơn nữa nhé.

1. Bạn chính là người cầm bánh lái số phận cuộc đời mình

Bạn – không ai khác chính là người cầm bánh lái số phận cuộc đời mình, biết bản thân mình muốn gì và chịu trách nhiệm về mọi quyết định và kết quả kể cả khi thất bại, ít nhất thì bạn cũng học hỏi được từ thất bại ấy, thay vì đổ lỗi cho người khác.

2. Chỉ có mình bạn biết điều gì là tốt cho bản thân mình thôi

Mỗi người sinh ra có thế giới quan khác nhau, có thể suy nghĩ này đúng với hoàn cảnh của họ những khi áp đặt cho bản thân bạn thì nó lại sai. Những điều mà một người nghĩ là rác rưởi thì lại có thể là kho báu đối với người khác. Mỗi người chúng ta đều rất đặc biệt. Chỉ có mình bạn biết điều gì là tốt cho bản thân mình thôi.

3. Không tự tin, mạo hiểm thì bạn sẽ không trưởng thành được

Nếu bạn luôn luôn lo lắng về những gì người khác nghĩ, bạn sẽ không bao giờ có đủ bản lĩnh để ước mơ và dám tự tin làm những điều đúng đắn đâu. Làm bất cứ điều gì bạn thích, hãy là bất kỳ ai mà bạn muốn vì cuộc đời này là của bạn đấy! Không tự tin, mạo hiểm thì sẽ không trưởng thành được đâu.

4. Bạn nên ý thức rằng mỗi sai lầm đều là một bài học và là một phần quan trọng cho sự phát triển

Đừng nghĩ rằng mọi người đều đang phán xét từng hành động nhỏ của bạn. Trước khi bị cuốn vào vòng xoáy nghi ngờ bản thân, bạn hãy nhắc nhở chính mình rằng những người mà bạn dành thời gian ở cạnh đều sẽ quan tâm đến bạn thay vì chỉ trích từng suy nghĩ và hành động của bạn. Bên cạnh đó, bạn nên ý thức rằng mỗi sai lầm đều là một bài học và là một phần quan trọng cho sự phát triển.Chú ý khi bạn bắt đầu suy diễn hoặc nghi ngờ bản thân. Hãy nói với bản thân điều này: “Dừng việc suy diễn đi. Bình tĩnh và đừng lo lắng”.

Việc nhìn lại bản thân và học từ sai lầm là những điều tốt, nếu bạn tập trung vào sự phát triển tích cực thay cho sự suy diễn tiêu cực.

5. Bạn cần tập trung xây dựng phong cách giúp bạn cảm thấy vui vẻ thay vì chỉ chạy theo xu hướng hoặc sự phổ biến

Hãy nghĩ cách kết hợp sở thích, điều bạn thích và không thích vào lựa chọn trang phục, môi trường xung quanh và lối sống của bạn. Bạn cần tập trung xây dựng phong cách giúp bạn cảm thấy vui vẻ thay vì chỉ chạy theo xu hướng hoặc sự phổ biến. Ví dụ, nếu cảm thấy thích việc phối các họa tiết trong tủ đồ, bạn đừng ngại mặc trang phục yêu thích của mình chỉ vì nhận xét của người khác.

Trang trí căn hộ hoặc căn phòng của bạn bằng những vật trang trí có giá trị cảm xúc, kể cả khi ai đó khuyên bạn nên chọn vật dụng thời thượng hoặc phong cách tối giản. Ngược lại, bạn cứ bỏ hết những vật trang trí nếu không muốn lưu trữ nhiều thứ. Hãy làm bất kỳ điều giúp cho nơi ở của bạn trở nên đáng sống nhất cho chính bạn.

Việc không quan tâm đến suy nghĩ của người khác có thể rất khó. Tuy nhiên, vẫn có rất nhiều bước giúp bạn trở nên tự tin hơn, hình thành quan điểm riêng và xây dựng phong cách riêng. Hãy sống một cuộc đời xứng đáng trọn vẹn từng giây phút, yêu bản thân nhiều hơn, thích món gì ăn món đó, thích mặc gì thì mặc đó, thích đi đâu thì đi đó. Bạn sẽ thấy mình thật tự do khi biết cách sống tự tin và sống thật với chính mình, biết chọn lọc những nhận xét dành cho mình.