khởi nghiệp kinh doanh – BlogAnChoi

Những phẩm chất làm nên tác phong của con người doanh nghiệp thời hiện đại

2022-03-29T00:56:18Z

Có thể nói, văn hóa của tổ chức doanh nghiệp được xem là một nhận thức chỉ tồn tại trong một tổ chức doanh nghiệp chứ không phải trong các cá nhân có những nền tảng văn hóa, lối sống, nhận thức khác nhau, ở những vị trí làm việc khác nhau trong một tổ chức, có khuynh hướng hiển thị văn hóa tổ chức đó theo cùng một cách hoặc ít nhất có một mẫu số chung. Do đó , tác phong của con người doanh nghiệp thời hiện đại là nhân tố không thể thiếu nhằm nói lên văn hóa của tố chức doanh nghiệp.

Con người doanh nghiệp (Ảnh: Internet).

Hiểu được vai trò quan trọng của yếu tố con người trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với hiệu quả kinh doanh, các công ty luôn coi trọng khâu tuyển dụng, bố trí, sắp xếp nhân sự phù hợp để hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đảm bảo sản xuất an toàn, liên tục, gắn liền với quản lý bảo vệ môi trường, phấn đấu không ngừng “Vì sự phát triển bền vững” của công ty cũng như doanh nghiệp khác nói chung.

Tác phong chuyên nghiệp có những đặc điểm chung và riêng, chịu sự chi phối của nghề nghiệp và văn hóa tổ chức, theo công việc nhiệm vụ xây dựng tác phong chuyên nghiệp cho nhân viên cần đạt được một số tiêu chí sau đây:

1. Tiếp thu phản hồi, nhận xét của mọi người

Tiếp thu phản hồi (Nguồn: Internet)

Đây là tác phong làm việc cần thiết để bạn có thể hoàn thiện và phát triển từng ngày trong công việc. Lắng nghe phản hồi, nhận xét mang tính xây dựng từ cấp trên và đồng nghiệp sẽ giúp bạn trở thành một nhân viên tốt hơn và tránh phạm phải những sai lầm không đáng có. Đồng thời, biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến của người khác cũng sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt họ.

2. Tuân thủ nguyên tắc đúng giờ

Tác phong đúng giờ (Nguồn: Internet)

Ở bất cứ môi trường nào, đúng giờ luôn là nguyên tắc cần phải thực hiện nghiêm chỉnh. Tuân thủ nguyên tắc đúng giờ sẽ cho thấy bạn là một người làm việc chuyên nghiệp và nhận được sự tin cậy từ đồng nghiệp và đối tác. Thế nhưng không phải ai cũng có thể thực hiện được điều này. Nhân viên bị trễ chuyến bay, trễ cuộc họp với đối tác… làm tổn hại rất nhiều đến công ty, vì thế hãy rèn luyện tác phong đúng giờ ngay từ sớm.

3. Sắp xếp công việc hợp lý trước khi bắt đầu làm việc

Chúng ta nên lập kế hoạch chi tiết, sắp xếp công việc một cách khoa học, ưu tiên những việc phức tạp nhất để làm vào thời gian hiệu quả nhất. Tác phong làm việc này giúp bạn tập trung hơn trong công việc và giải quyết tốt các công việc khó khăn. Đồng thời, bạn sẽ lấy lại được niềm hứng thú và không gặp quá nhiều áp lực, lo lắng khi giải quyết công việc

4. Phát huy sự sáng tạo

Sáng tạo trong công việc (Nguồn: Internet)

Trong công việc nào cũng vậy, sự sáng tạo luôn là yếu tố quan trọng để bạn khám phá thêm nhiều điều mới mẻ. Thay vì cứng nhắc khi gặp vấn đề, hãy phát huy sức sáng tạo để tiết kiệm thời gian và ngân sách cho doanh nghiệp và cho chính bạn.

5. Luôn cập nhật kiến thức thường xuyên

Việc cập nhật kiến thức là rất quan trọng. Trong một công ty hay doanh nghiệp thì mỗi con người như nhân viên, giám đốc hay CEO đều phải tự trang bị kỹ năng cập nhật kiến thức, bởi kiến thức luôn phát triển không ngừng, cứ mỗi ngày lại có thêm nhiều kiến thức mới cần phải cập nhật thường xuyên, nếu không sẽ bị bỏ lại phía sau và trở nên lạc hậu, thậm chí là bị đào thải ngay tức khắc.

Tự học để cập nhật kiến thức (Nguồn: Internet)

6. Lựa đâu làm đó, không để bị cầm tay chỉ việc

Có thể nói ở bất cứ công ty nào thì điều quan trọng nhất đối với mỗi con người doanh nghiệp là luôn phải có năng lực tự học, tự tìm tòi vì kiến thức là vô tận cũng như công việc của mình luôn sẵn sàng chủ động. Con người sinh ra đều có cá tính riêng và lối làm việc riêng, khi còn học ở trường thì học cái gì cũng có thầy cô giảng dạy và giao bài tập, làm xong thì có thể chơi thoải mái mà không lo bị nhiều người phán xét, nhưng khi làm việc nếu mình cứ thụ động thì dẫn đến việc mình bị người khác điều khiển, bị đánh giá thấp và thậm chí đến một ngày nào đó cũng bị đào thải ra khỏi công ty. Do đó tâm thế chủ động học hỏi là vấn đề được đặt lên hàng đầu.

Vì vậy muốn phát triển bản thân thì tốt nhất hãy chủ động học hỏi, tìm hiểu và tạo mối quan hệ, có được nhiều kiến thức bổ ích cũng như có phương pháp làm việc hiệu quả trong công ty và biết đâu có thể được sếp thưởng hay thăng chức.

Anh Minh

Mời bạn xem thêm các bài viết liên quan:

Hãy theo dõi BlogAnChoi để cập nhật nhiều thông tin bổ ích nhé!

CEO 9X Kiều Lê Trung Hiếu : Thành công là mỗi ngày được sống với đam mê và chạm gần hơn đến mục tiêu

2020-02-20T07:16:19Z

Không có gia thế khủng, cũng chẳng có người đỡ lưng, từng long đong lận đận trong công cuộc khởi nghiệp. Nhưng giờ đây Kiều Lê Trung Hiếu đã trở thành một nam doanh nhân thành đạt với mức thu nhập hàng tháng lên đến nửa triệu đô.

Với sự nhạy bén, kiên định lấy chữ “Tâm” và “Tín” làm nền tảng để tiến tới thành công, ở tuổi 29, Kiều Lê Trung Hiếu đã đã đứng trong hàng ngũ những nam doanh nhân trẻ đầy triển vọng. Hiện anh đang giữ vị trí là Hội đồng thành viên cấp cao của MOI và Nhà phân phối cấp bậc CEO của Lány Beau, luôn nằm trong TOP 3 Nhà bán lẻ xuất sắc MOI và Lány Beau với hơn 20.000 sản phẩm được bán ra mỗi tháng… Đó là những thành quả đáng mơ ước mà doanh nhân Kiều Lê Trung Hiếu đạt được chỉ sau hơn 1 năm khởi nghiệp kinh doanh.

Thành công ấy đến với Hiếu chẳng phải một sớm môt chiều, mà là một câu chuyện dài. Hiếu tự nhận mình là “cậu sinh viên trẻ trâu” khi nhớ lại sự kiện đã làm thay đổi cuộc đời mình. Đó là năm 2010, khi Hiếu đứng trước sự ra đi đột ngột của người cha. “Lúc hấp hối, cha còn mang nặng nỗi lo về cậu con trai duy nhất vẫn ham chơi, chưa thể thay cha lo lắng cho mẹ và hai em gái”, Hiếu xúc động nhớ lại.

Câu nói của cha khi ấy đã khiến cậu sinh viên vốn chỉ biết ăn học và chơi game thay đổi. Cậu chú tâm hoàn thành 4 năm Đại học và đi làm với mức lương khởi điểm là 5 triệu. Sau 2 năm làm IT, Hiếu chuyển sang làm việc trong lĩnh vực bất động sản với tổng thu nhập hơn 20 triệu mỗi tháng. Luôn mang trong mình ý thức về trách nhiệm giúp mẹ và hai em gái có cuộc sống tốt hơn, Hiếu quyết định làm kinh doanh.

“Tôi bắt đầu có những suy nghĩ liều lĩnh hơn về kinh doanh và cảm thấy may mắn khi vấp phải thất bại từ rất sớm. Năm 2016, tôi hùn vốn với bạn mở quán cafe nhỏ ở Tân Phú. Đó là số tiền bảo hiểm đền bù của cha. Nhưng vì quá non nớt và thiếu kiến thức kinh doanh nên sau 2 tháng, tôi thua lỗ đến 50 triệu và phải đóng cửa”, Hiếu kể về thất bại lớn đầu tiên của mình.

Cho đến bây giờ, doanh nhân Kiều Lê Trung Hiếu vẫn luôn cảm ơn cú vấp ngã đau đớn ấy. Nhờ có nó, Hiếu trở nên chín chắn hơn, tự học hỏi những kiến thức về kinh doanh, marketing để chuẩn bị cho một chặng đường mới.

Tưởng rằng, sau thất bại đó, Hiếu sẽ an phận hơn với công việc vốn cũng mang lại cho anh mức thu nhập khá lớn và ổn định nhưng “máu” kinh doanh một lần nữa lại “sôi” khi Hiếu biết đến thương hiệu mỹ phẩm MOI Hồ Ngọc Hà. Năm 2018, trong một lần vô tình biết đến sự kiện ra mắt thương hiệu mỹ phẩm MOI Hồ Ngọc Hà, Hiếu tò mò test thử sản phẩm.

“Lựa chọn sản phẩm là yếu tố tiên quyết để đi đến thành công. Sản phẩm của MOI hoàn toàn khiến tôi bị thuyết phục về cả chất lượng và tầm nhìn. Quyết định đầu tư này, với tôi cũng chính là một bước ngoặt”, Kiều Lê Trung Hiếu chia sẻ.

Để có vốn lấy được số lượng sản phẩm lớn, chiết khấu cao, Hiếu đã liều lĩnh bán căn nhà đang ở với giá 800 triệu và thuê nhà trọ nhỏ cho mẹ và 2 em gái ở tạm để lấy vốn nhập hàng. Học được nhiều thứ sau thất bại đầu đời nên quyết định lần này của Hiếu hoàn toàn không phải là một bước đi bồng bột. Quyết định đó dựa trên việc hiểu rõ chất lượng sản phẩm và nắm chắc các phương thức marketing, bán hàng.

Cùng với sự hỗ trợ từ nhãn hàng, Hiếu luôn đạt TOP Nhà phân phối bán lẻ của thương hiệu năm 2018. Doanh nhân Kiều Lê Trung Hiếu chia sẻ: “Bán nhà có vẻ như là lựa chọn bất đắc dĩ nhưng với tôi thì thật may mắn khi tôi đã quyết định đúng vào thời điểm đó để lấy vốn đầu tư”.

Mặc dù đã có những thành công trong việc kinh doanh nhưng với doanh nhân Kiều Lê Trung Hiếu, chừng đó vẫn chưa đủ. Anh muốn tìm thêm sản phẩm để nâng cao thu nhập và nghỉ hoàn toàn việc làm công ăn lương, để tập trung cho kinh doanh và xây dựng cửa hàng riêng.

Đầu năm 2019, Hiếu biết đến sản phẩm mặt nạ Biocell Miunglab của công ty Lány Beau. Một lần nữa, tư duy kinh doanh nhạy bén đã đưa Trung Hiếu quyết định kinh doanh sản phẩm thứ hai này. Chỉ sau 1 tháng tung ra thị trường qua kênh Facebook, hơn cả mong đợi sản phẩm nhận được rất nhiều sự quan tâm của khách hàng. Thu nhập tốt hơn, anh thành lập Dio Shop vào tháng 7/2019 và chính thức nghỉ việc làm công ăn lương.

Sau 8 tháng, với doanh thu không ngừng tăng, có tháng đạt tới hơn 10 tỷ, Hiếu đã chứng minh lựa chọn của mình là hoàn toàn đúng đắn và lo được cho gia đình, bản thân cuộc sống tốt hơn trước rất nhiều.

Nhìn lại chặng đường khởi nghiệp đã qua, doanh nhân Trung Hiếu cho rằng, thất bại chính là bài học và kinh nghiệm quý báu để hướng con thuyền của mình đi đúng đường, thẳng tới mục tiêu mà mình đã xây dựng.

Nam doanh nhân trẻ cũng cho biết, trong tương lai, anh đang có kế hoạch góp phần đưa sản phẩm của 2 thương hiệu MOI và Lány beau tiếp cận khách hàng mạnh hơn nữa.

“Tâm huyết với sản phẩm, có tư duy marketing và tầm nhìn rõ ràng cộng với sự năng động, sáng tạo không giới hạn, tôi tin ai cũng sẽ thành công”, Hiếu gửi lời đến những người trẻ đang có dự định khởi nghiệp.